企业人资系统主要内容包括（）

A.组织管理原则、公司以及结构、部门二级结构部门使命与三级智能、定岗定编、岗位说明书、工作标准、职权与分权

B.建立年度经营计划系统、优化业务流程、加强分公司管理优化

C.战略目标、业务战略、（产业战略、产品战略）

D.物质激励、精神激励、短期激励、中期激励、长期激励、工资激励、福利激励、奖金激励