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[多选题]

梅奥提出的人际关系学说包含的主要内容有（)

A.提高劳动生产率

B.改善劳资关系

C.“社会人”假说

D.企业存在非正式组织

E.新型的领导能力在于提高工人的满意程度

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发布时间：2019-08-01

更多“梅奥提出的人际关系学说包含的主要内容有（)”相关的问题

第1题

梅奥的人际关系学说的主要内容是（)。

A.企业存在着“非正式组织”

B.满足工人的社会欲望，提高工人的士气

C.职工是“社会人”

D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响

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第2题

人际关系学说的创始人是梅奥。（)

人际关系学说的创始人是梅奥。()

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第3题

群体理论主要关注群体的行为代表，理论是梅奥的人际关系学说（1933)。（)

群体理论主要关注群体的行为代表，理论是梅奥的人际关系学说(1933)。()

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第4题

梅奥人际关系学说的主要思想是什么？

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第5题

人际关系学说的创始人是（）。

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.麦克利兰

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第6题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

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第7题

上世纪30年代建立了“人际关系学说”的学者是（)。

A.马斯洛

B.斯金纳

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第8题

开创了行为科学的早期研究，建立“人际关系学说”的是（)。

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.甘特

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第9题

简述梅奥的人际关系理论的主要观点。人际关系理论的主要内容。

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第10题

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于（)。A．行为管理理论B．古

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于()。

A．行为管理理论

B．古典管理理论

C．系统管理理论

D．权变管理理论

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