首页 > 干部教育培训> 基本理论

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

梅奥的人际关系学说的主要内容是（)。

A.企业存在着“非正式组织”

B.满足工人的社会欲望，提高工人的士气

C.职工是“社会人”

D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响

答案

查看答案

发布时间：2022-09-22

更多“梅奥的人际关系学说的主要内容是（)。”相关的问题

第1题

梅奥提出的人际关系学说包含的主要内容有（)

A.提高劳动生产率

B.改善劳资关系

C.“社会人”假说

D.企业存在非正式组织

E.新型的领导能力在于提高工人的满意程度

点击查看答案

第2题

人际关系学说的创始人是梅奥。（)

人际关系学说的创始人是梅奥。()

点击查看答案

第3题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

点击查看答案

第4题

上世纪30年代建立了“人际关系学说”的学者是（)。

A.马斯洛

B.斯金纳

C.梅奥

D.赫兹伯格

点击查看答案

第5题

开创了行为科学的早期研究，建立“人际关系学说”的是（)。

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.甘特

点击查看答案

第6题

下列理论中，是自我实现人假设的来源的是（)

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

点击查看答案

第7题

简述梅奥的人际关系理论的主要观点。人际关系理论的主要内容。

点击查看答案

第8题

‏公务员制度具有明确的劳动分工、清晰的等级关系、详尽的规章制度，该制度的设计主要来源于（)。

A.泰勒的科学管理理论

B.梅奥的人际关系学说

C.韦伯的官僚组织理论

D.法约尔的一般管理理论

点击查看答案

第9题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（)学说。

A、科学管理

B、人文关系

C、社会关系

D、人际关系

点击查看答案

第10题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。（)

点击查看答案

第11题

人际关系理论的主要创立者是（)。

A.施泰因

B.梅奥

C.达顿

D.斯奈登

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货基金从业资格考试时间基金从业资格科目三贵州2024年初级银行从业资格考试准考证打印时间及入口银行从业资格证报名时间表 2024年6月统考考哪些科目？有具体时间安排吗？2024年证券从业资格考试报名：5月14日为最后一天期货从业资格证什么用基金从业资格考试多少分通过基金从业资格证多久有效天津2024年初级银行从业资格考试准考证打印时间及入口

下载APP

关注公众号

TOP