工会作为集体谈判的经济代理机构时，主要以劳动力市场为立足点。（)

A.工会代表职工与用人单位进行集体谈判

B.工会可以为会员提供准法律代表和法律服务

C.工会是一个民主机构，有自己的章程、代表大会及领导选举制度，保证了职工在工会内部享有各项民主权利

D.工会通过参与经济和社会改革减少社会不公平，但是不参与政治活动

A.培育民主

B.在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、制约机制允许工人通过组织工会增强力量，进行协商交涉

C.建立和提供有效解决冲突和争议的机制，确保经济的稳定和有效运行

D.维护平等的雇佣关系

A.政府有权修改劳动关系的各项制度。

B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。

C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门

D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。

A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡

B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度

C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相 互冲突的

D.该学派强调弱势工会

A.监督集体协议的执行

B.举行集体谈判

C.策划工会组织运动

D.为地方工会提供帮助

A.互保互助

B.集体谈判

C.政治行动

D.劳动立法

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

A.互帮互助

B.集体谈判

C.政治行动

D.劳动立法

E.直接行动

A.劳动者的雇主

B.代表劳动者集体利益的工会

C.劳动者

D.代表劳动者集体利益的代表

A.团结权

B.集体谈判权

C.集体争议权

D.民主参与权