政府在劳动关系中的作用包括() 。
A.政府有权修改劳动关系的各项制度。
B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。
C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门
D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。
A.政府有权修改劳动关系的各项制度。
B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门。
C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门
D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境。
第5题
政府在劳动关系双方发生严重冲突时,会同工会、企业组织等争议处理机构及时妥善予以处置,必要时可依法采取一定的行政强制措施,以减轻对经济和社会秩序的不良影响,体现了政府的()作用。
A.劳动关系的规制者
B.协调劳动关系制度和机制建设的推动
C.劳动争议的重要调解仲裁者
D.劳动关系重大冲突的控制者
第6题
A.发挥人大代表中职工、工会工作者作用
B.发挥政协工会界别委员作用
C.发挥政府与工会联席会议制度作用
D.参与劳动关系三方协调
第7题
材料2:马克思在《资本论》中论述私有制社会中政府的职能时曾指出:“政府的监督劳动和全面干涉包括两个方面:既包括执行由一切社会的性质产生的各种公共事务,又包括由政府同人民大众相对立而产生的各种特
殊职能。”
材料3:恩格斯在《反杜林论》中指出:“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础,而且政治统治只有在它执行了它的这种社会职能时才能维持下去。”
结合给定的材料,分析法律作用的分类以及不同作用之间的相互关系。