首页 > 干部教育培训

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于培训条线职能考核目标的是（）

A.月均三晋率

B.有效人力

C.启航营覆盖率

D.一年内新人长举率

答案

ACD

发布时间：2024-01-24

更多“以下属于培训条线职能考核目标的是（）”相关的问题

第1题

下列各项中，属于正确描述预测决策会计特征的说法包括()

A.它最具有能动性

B.它处于现代管理会计的核心地位

C.它是现代管理会计形成的关键标志之一

D.它主要履行规划经营目标的职能

E.它能够考核评价经营业绩

点击查看答案

第2题

企业管理的（)是指按预定计划目标，标准进行检查，考核实际完成情况同计划标准的差异，分析原因，采取对策，及时纠偏，保证计划目标的实现.

A.决策职能

B.计划职能

C.指挥职能

D.控制职能

点击查看答案

第3题

板块中心或集团垂直管控模式的条线，以下部门属于双线考核的是（）

A.财务管理部门

B.计划运营部门

C.人力资源部门

D.资金管理部门

点击查看答案

第4题

以下属于质量管理部职责的是（)

A.识别、更新物流环节强制执行及推荐执行质量标准

B.审核并下发物流环节临时性质量管控标准

C.给予物流环节质量标准培训辅导

D.物流环节质量目标的监测、测量、评价

点击查看答案

第5题

人力资源管理的作业职能分为()。

A.人力资源规划、招聘和选拔

B.人力资源开发

C.薪酬、福利与考核

D.确保各种人事政策与组织经营目标的统一

E.安全和健康

点击查看答案

第6题

以下哪几项属于综合管理条线的主要工作（）

A.风险管理

B.考勤

C.战略规划

D.培训

点击查看答案

第7题

医技科室：患者安全目标的管理,急危重症患者的管理,临床药师用药指导管理, 危急值管理,大型检查阳性率,检验标本的采集管理,患者安全,隐私,防护管理, 输血与药物不良反应管理,“三基三严”培训考核管理,不良事件管理等内容（）

点击查看答案

第8题

进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是（)。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

点击查看答案

第9题

职工教育培训在出租汽车企业服务质量信誉考核中属于企业管理指标的内容（）

点击查看答案

第10题

下列属于保险损失补偿原则设立目标的有()？

A.平衡保险当事人之间的利益冲突

B.减少保险公司赔付

C.维护保险制度的经济保障职能

D.避免不当得利及道德风险

点击查看答案

第11题

以下哪些属于农业银行前台业务部门的职责（)。

A.研究收集本业务条线市场信息和客户需求，提出产品创意和立项申请

B.参与或组织业务测试验收

C.组织产品宣传、营销推广和培训

D.识别和控制产品创新中的各类风险

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格证值得考吗基金从业资格证考哪些考试须知！2024年上半年初中级银行业专业人员考试注意事项，一定要看！内蒙古初级银行职业资格报名入口贵州2024年6月证券从业资格考试时间及科目：6月1日至2日期货从业资格考试是干嘛的 2024年基金从业资格考试时间海南银行从业资格报名时间河南2024年6月证券从业资格考试时间提醒基金从业资格证书考试科目

下载APP

关注公众号

TOP