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[单选题]

优才A签约入司半年内每月达成1Q且每月个人新增1人,并在半年内成功以1+6有效人力晋升,该优才可直接获得()优才奖励

A.15800元

B.17800元

C.19800元

D.20800元

答案

C、19800元

更多“优才A签约入司半年内每月达成1Q且每月个人新增1人,并在半年内成功以1+6有效人力晋升,该优才可直接获得()优才奖励”相关的问题

第1题

四季度增员活动中,新人签约必须是一次入司,且在签约班结训合格(含当日)7日内入司,才可以享受新人训练津贴()
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第2题

企划奖励:优才扶持基金:新人入司第1-3个考核月月度FYC 1500含-2800 ,公司奖励()

A.1100

B.1200

C.1400

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第3题

推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第4题

方案期间内,营销员需要达成什么标准才可以实现特殊晋升()

A.本人每月达成万元人力,且下辖直增2个万元人力

B.本人累计达成万元人力,且下辖直增2个万元人力

C.本人每月达成万元人力,且下辖直增1个万元人力

D.本人累计达成万元人力,且下辖直增1个万元人力

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第5题

入围优才培育计划的新人,自入司当月起()个月内,达到()标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第6题

新增人员自签约当月起,连续三个月达成星级标准,且每月达成短险500元,按照()元/人的标准奖励新人,按照()元/人的标准奖励推荐人

A.5000元/人;850元/人

B.3500元/人;850元/人

C.3500元/人;1000元/人

D.4500元/人;850元/人

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第7题

凡在获取新星养成计划(含新人优才计划)期间的所有新人(含之前入司且正在享受新星养成计划或新人优才计划的新人),当月FYC低于12000元(成都片区18000元)的不再享受本方案()
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第8题

客户经理A在6月10日入司,在6月份基本法考核中,个人累计FYC5000元,所辖累计FYC 18000元,直增在职健康人力__人,所辖继续率__ __,每月有效出勤__ __天(首月有效出勤率80%),可达成晋升组经理()

A.3,85%,15

B.3,80%,15

C.5,80%,12

D.5,85%,11

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第9题

季度内总业绩排名体系前三名,且按照门店承包金比例22%,签约先支付入股金50%,价值观达标,博学大考合格或者半年内培养出2名商圈经理,且按照门店承包金比例22%,签约先支付入股金30%,价值观达标,博学大考合格即可参与合伙人竞聘()
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第10题

客户经理A在7月10日入司,在9月份基本法考核中,个人累计FYC5000元,所辖累计FYC 18000元,直增在职健康人力__人,所辖继续率__ __,每月有效出勤__ __天(首月有效出勤率80%),可达成晋升组经理()

A.5,85%,11

B.3,85%,15

C.5,80%,12

D.3,80%,15

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第11题

新人在入司4-6个月后,每月获得成长津贴,其获取条件是()

A.所服务网点当月举绩期交保费10000元

B.所服务网点当月举绩期交保费5000元

C.每月出勤率达90%以上

D.每月出勤率达75%以上

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