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[单选题]

若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到（）元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖

A.2400;800

B.2500;800

C.3000;1000

D.4800;1000

答案

D、4800;1000

发布时间：2023-06-19

更多“若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到（）元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放（）元的伯乐奖”相关的问题

第1题

新人在签订代理合同后第4-6个月达到（）标准，则在第6个月时，公司按标准向该新人计发潜力新人奖

A.累计FYC1800元

B.累计推荐2人

C.累计直接推荐举绩人力2人

D.累计FYC1000元

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第2题

首次签约新人签约后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件，则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元（）

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第3题

新人在签订代理合同后第1－3个月和第4－6个月达到以下条件，则在第（）个月和第（）个月时，公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖

A.第3个月和第6个月

B.第4个月和第7个月

C.第9个月和第12个月

D.第7-9个月和第10-12个月

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第4题

新人签订代理合同的第1-12个月内，按新人当月FYC的（）向其直接推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第5题

新人津贴的获取在入司第1-6个月内无职级要求，第7-12个月要求正式业务员及以上职级才可获取（）

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第6题

收展人员向公司推荐新人，在新人首次签订代理合同后的18个月内，每月按照被推荐人当月FYC的10%，向推荐人计发推荐新人奖（）

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第7题

新人津贴是从新人签订代理合同当月起的12个月内，每月按其当月FYC计发新人津贴（）

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第8题

新基本法规定新人7-12月个人累计FYC达到6000元，职级≤业务主任，可拿伯乐奖1500元，对吗（）

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第9题

新人签约的第1-3个月，个人累计FYC达到3000元，累计直接推荐举绩人力1人（首次签约），则可获得潜力新人奖1000元（）

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第10题

甲乙签订一份分期供货合同，在供应了前2批货后，第3、4批未能在当月交货，但第5个月又交了一批钢材．对这批钢材，甲提出是为履行第3个月的交货义务，而非第5个月的义务。此时，发生了（）。

A.代物清偿

B.清偿的抵充

C.法定抵消

D.债的混同

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第11题

李先生是做体育器械生意的，自己的公司近两年的营业状况良好，并且刚和某健身房签订进货合同，但如果从厂家直接进货额要首付定金500万元，因为最近资金周转紧张一时间拿不出这么多钱。李先生家庭经济情况良好，拥有市值800万元左右，评估价为650万元的高档住宅，李先生本人为公司股东，且公司运营情况良好：李先生资金使用时间为3～6个月，且以后可能会有不定期资金需求。若李先生向银行申请1年期个人经营贷款，最适合李先生申请的贷款种类为()。

A.个人单笔贷款

B.个人不可循环授信额度

C.个人可循环授信额度

D.个人信用贷款

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