绩效加薪具有着()。

A.教化性

B.历史性

C.社会性

A.耐磨性

B.变化性

C.机械性

D.以上都不是

A.内隐性、主观性和稳定性

B.明确性、客观性和变化性

C.内倾性、客观性和固定性

D.清晰性、主观性和多变性

A.亚硫酸钠、硫酸品红试液褪色

B.SO2具有还原性

C.B． 浓盐酸、浓硫酸pH试纸变红

D.HCl为酸性气体

E.C． 浓盐酸、二氧化锰淀粉碘化钾试液变蓝

F.Cl2具有氧化性

G.D． 浓氨水、生石灰红色石蕊试纸变蓝

H.NH3为碱性气体

A.加薪的幅度

B.加薪的人数

C.员工的绩效水平

D.加薪的时间

E.加薪的实施方式

A.绩效考核体系存在偏差

B.绩效加薪无法适用于团队工作方式

C.单位领导不支持

D.绩效加薪的幅度不能对员工产生足够的激励作用

A.绩效加薪

B.津贴

C.利润分享

D.销售提成

A.绩效加薪

B.绩效工资

C.绩效奖金

D.绩效津贴

A.绩效工资

B.奖金、奖励

C.绩效加薪

D.基本工资

A.绩效加薪

B.利润分享计划

C.佣金

D.综合评价计划

A.绩效加薪

B.利润分享计划

C.佣金

D.综合评价计划