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题目内容
（请给出正确答案）
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
答案
B、③④
更多“女大学生小郭在应聘烹饪学校职位时，多次因该校“限招男性”的招聘条件而被拒绝，随后她提起了诉讼。法院最终判决该校行为侵犯了小郭的平等就业权，应向其赔偿精神损害抚慰金。小郭的行为表明（）①人和人之间的平等…”相关的问题
第1题
A.某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子弟
B.张艳是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落聘
C.张永功是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的要害部门工作
D.中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试成绩，招考国家公务员
第2题
A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B.某公司招聘时，明确规定本公司员工的亲属比其他应聘者优先录用
C.小李的父亲是某县政府领导，在该县事业单位公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
第3题
某大学招聘两位心理学教师(一名讲师，一名助教)，现有男、女各两名应聘者前来应聘，为此先从4人中任选一名担任讲师，然后再从余下三名中任取一名担任助教．
(1) 写出样本空间的Ω全部元素；
(2) 写出下列事件包含的样本点：
A=“两职位均为男应聘者担任”
B=“两职位中恰有一职位由女应聘者担任”
C=“两职位中最多安排一名女应聘者”
D=“两职位中最少安排一名女应聘者”
第4题
平等就业：指在就业机会均等和录用标准相同的条件下，求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 根据以上定义，下面哪种行为属于平等就业？()
A．某大公司招聘时，优先录取该公司员工的子女
B．张在慧是女大学生，在几次应聘中，因为是女性而落选
C．张无忌是某公司副总经理的儿子，未参加考试，直接进入公司的领导部门工作
D．中央国家机关面向全国刊登招考公告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
第5题
A.被劝退的学生绝本多数是因沉溺于游戏或厌学而无法完成业
B.大学生作为成年人，应该为自身行为承担相应责任
C.西方的成功经验均昭示，在大学入学门槛不断降低的今天，淘汰机制显得更加重要
D.美国的兰德公司的调查报告指出，美国几乎有50%的本科生会从学校流失
第6题
第8题
学生证：学生 A、驾驶证：开车 B、学位证：学校 C、结婚证：夫妻 D、身份证：护照
A.徒弟通过观察、模仿和亲身实践，终于学会国家级工艺大师的微雕技术
B.小石在厨师班学习烹饪，老师再三强调火候，他尽力注意后炒出的菜仍然味道不够好
C.外语教育专业毕业的小夏刚担任外语教师时，总是不能很好地控制课堂
D.小红每天背10个外语单词，半年后她能很快读完一篇外文短篇小说
第9题
第10题
A.小王应聘销售岗位时着正装打领带以符合面见客户时的仪态
B.小李在应聘广告文案岗位时带了自己之前的作品以增加说服力
C.城管面试题目为与职位相匹配设计了文明执法的情境来考查
D.某人了解到事业单位和国企招聘通常都有能力测试便找来真题练习
第11题
请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。
