绩效管理会给个人带来的利益是：

A.责任落实

B.对结果导向的强调

C.个人绩效和组织绩效的双重要求

D.利益攸关人的期望

A.绩效管理注重结果，是结果导向型的管理模式

B.绩效管理将个人绩效和组织绩效并重

C.绩效管理注重员工激励

D.绩效管理对提升服务质量的启示

A.以绩效为导向的企业文化的支持

B.各级管理者承担起绩效管理的任务

C.设计对绩效考核的激励与约束体系

D.以员工的利益最大化的福利体系

“好”竞争者的存在会给公司带来一些战略利益。( )

A.降低成本，有效管理周转资本(Working Capital)

B.在供应链范围内改进战略、作业及财务绩效

C.降低交易成本，提高供应链成员间的交易效果

D.原材料、在制品和制成品库存的有效管理

之所以很多国家都争相吸引外资，是因为资本流入只会给东道国带来利益。()

A.增加市场开发成本

B.带来一些战略利益

C.降低产品差别

D.必然造成战略利益损失

A.绩效评估技术

B. 配置管理程序

C. 成本核算程序

D. 范围报告机制

下列哪种政策会给某一社会群体带来利益而同时给其他社会群体造成损失？（）

A．分配性政策

B．调节性政策

C．限制性政策

D．程序性政策

A.商业秘密

B.国家秘密

C.工作秘密

D.集体秘密