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[单选题]

带教总结内容填写要求中,带教徒弟填写哪些()

A.本期学习了哪些内容/有哪些体会和感悟

B.存在哪些问题和不足亟待解决

C.工作经验及背景

答案

C、工作经验及背景

更多“带教总结内容填写要求中,带教徒弟填写哪些()”相关的问题

第1题

下列哪些情形,师徒带教能得满分()

A.建立师徒关系7个

B.延迟出师7个

C.非延迟出师4个

D.徒弟留存4个

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第2题

薪火计划中,师傅最多可以同时带教几个徒弟?()

A.1个

B.2个

C.3个

D.没有限制

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第3题

关于技能带教的三部曲,以下说法错误的是()。

A.分带教前,带教中和带较后三部分

B.带教前,老师根据细则选取病例或设计题干,确定操作内容及带教计划,实行分级分层带教。自身基本功过硬。

C.带教中,老师注意情景式教学模式,全过程带教并评估,注意纠错时机

D.带教后,及时总结,精准反馈,注意反馈方法

E.全程注视住院医师操作,无需与住院医师交流

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第4题

薪火计划中,师傅带教关键结果,奖励贝壳分永远不衰减的是()

A.带徒弟且徒弟在职

B.90天内出师

C.90天后出师

D.徒弟留存大于7个月

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第5题

输液卡管理:按照输液卡各项内容认真执行、填写。输完一人填写一人,不得提前填写第一组或整点填
写执行时间,据实填写,准确记录;无证人员加液必须与带教老师共同签名。家属或患者本人因特殊原因不能签字时,以按手印为证。收回的输液卡由拔针护士检查有无漏填,中班护士全部收回后再次查对,患者停止输液后,由总责护士检查后存档,保存期3个月。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

能师高徒奖:每年综合任职时间、师傅带教人员、徒弟保留率评选优秀师徒()
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第7题

关于小组长配对,以下说法不合理的是()

A.每位小组长同期可无限匹配带教学员,也可以多期带教新学员

B.总监或主管结合实际情况分配组员,主管或小组长通过扫描二维码填写配对资料

C.本期配对时间段为本期开始至结束,在此期间随时配对,配对时间即小组长开始带教时间,逾期为无效配对

D.在辅导期间,小组长或组员因离职、异动或其他原因取消帮辅资格,其小组长或组员由总监或主管重新分配进行帮辅,首选从未带的小组长或组员中进行补充

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第8题

临床护理带教组长应按护理部的要求制定本科室的带教计划,包括以下哪些内容()a.教学目标,护理技术考核内容b.定期进行讲课,每名学生都要有实习日志c.突出基础护理工作,突出专科特点d.强调重点疾病,并能突出整体性e.每月进行一次教学查房,有记录。

A.abcd

B.abce

C.acde

D.bcde

E.abcde

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第9题

实习生职责正确的是()

A.必须遵守医院各项规章制度和各项技术操作规程,必须在带教老师现场指导下进行相关的操作

B.在实习过程中采取标准预防,做好职业防护

C.病人病历及各种医疗护理文件应注意保密

D.按实习大纲要求和实习轮科安排认真完成各科实习任务,及时认真填写实习手册和自我鉴定,并及时交带教老师,办理轮科手续

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第10题

SMT需带教及辅导员工以下哪些内容?()

A.岗位技能(服务)

B.销售技巧

C.仪容仪表

D.产品知识FAB

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第11题

临床带教老师的资质及履职要求()

A.具有护士以上技术职称

B.身心健康、仪表大方

C.熟悉护理工作基本理论、基本技术

D.连续从事护理工作二年以上,熟悉带教内容

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