团队在规范期，领导应该是指导型、教练型的管理风格（）009

第1题

当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到黑契，对组织的规范慢慢了解，违规事项减少，如今应该采职（）型的领导方式

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第2题

在团队建设过程中的稳定期，需要一位()的领导者来帮助团队度过这一阶段。

A.教练型

B.支持型

C.授权型

D.告知型

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第3题

在领导风格的类型中，属于关系行为高的有（)。

A.委托型

B.指令型

C.激励型

D.教练型

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第4题

以人为中心，领导者十分关注员工的需求是否得到满足，他们会努力搞好与同事和下属员工的关系，并强调对员工进行赞扬，期望在组织中营造一种“乡村俱乐部式”的和谐氛围。属于戈尔曼六种领导风格的()领导风格。

A.教练型

B.关系型

C.放任型

D.远见型

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第5题

现代企业的领导模式包含以下哪几种（)

A.家长型

B.顾问型

C.合作型

D.教练型

E.心理医生型

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第6题

相对于结果来说，教练型领导更注重过程。此种说法：（)

相对于结果来说，教练型领导更注重过程。此种说法：()

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第7题

高指挥，低支持是哪一种领导风格？（）

A.指挥型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

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第8题

在管理方格图中，9.1型的领导风格是（)

A、贫乏型

B、团队型

C、乡村俱乐部型

D、任务型

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第9题

管理者极少或根本不关心生产，只关心人。在他们促成的环境中，每个人都轻松、友好并且快乐，但谁也不关心组织目标的实现，这是属于（)。

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.乡村俱乐部型领导

D.团队型领导

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第10题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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第11题

在部门逐渐步入正轨的开始阶段，可以采用哪种管理方式()

A.命令型的领导方式

B.辅导型的领导方式

C.指导型的管理方式

D.授权型的管理方式

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