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[单选题]

假设你是该公司销售部门经理,在做广告之前应该做的工作是()。案例:某包裹递送公司开展非常迅速。在经过一次成功的广告宣传后,该公司的业务量大大增加。但是,公司很快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。各仓储中心的现行系统和流程疲于应付,抱怨之声不绝于耳。此外,公司也缺少保证业务平衡运行的团队指导,尽管薪水很有竞争力,员工还是纷纷分开了公司

A.做出市场调查和销售预测

B.进展人们对这种产品承受程度的调查

C.对所需要的原材料做出市场调查

D.对市场竞争者做出调查

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更多“假设你是该公司销售部门经理,在做广告之前应该做的工作是()。案例:某包裹递送公司开展非常迅速。在经过一次成功的广告宣传后,该公司的业务量大大增加。但是,公司很快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。…”相关的问题

第1题

某包裹递送公司发展非常迅速。在经过一次成功的广告宣传后,该公司的业务量大大增加。但是,公司很
快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。各仓储中心的现行系统和流程疲于应付,抱怨之声不绝于耳。此外,公司也缺少保证业务平稳运行的团队领导,尽管薪水很有竞争力,员工还是纷纷离开了公司。

根据以上的情况,请回答下面的问题。

1.该公司虽然成功地做了一次广告,但是在公司早期作计划的时候,没有()。

A、做好整体计划

B、制定合理的目标

C、协调好各个部门之间的工作

D、考虑仓储中心的容量

E、设计好广告

2.该公司出现问题的可能原因是()。

A、各个部门没有与其他部门之间进行沟通

B、没有制定计划

C、系统不能应付各种需求

D、管理制度有问题

E、员工没有团队精神

3.上面的案例说明,公司出现问题的根本原因在于()。

A、团队目标和企业目标之间矛盾较大

B、企业目标的制定不符合实际

C、销售部门的目标与其他部门的目标缺乏一致性

D、没有制定出明确的团队目标和个人目标

E、部门目标之间没有协调好

4.员工纷纷离开公司的原因可能是()。

A、员工没有归属感

B、没有好的领导

C、公司未来的发展前景不好

D、人员杂乱

E、公司报酬少

5.如果你是该公司销售部门经理,在做广告之前应该做的工作是()。

A、做出市场调查

B、消费者对这种产品接受程度的调查

C、对所需要的原材料做出市场调查

D、对市场竞争者做出调查

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第2题

在以下销售与收款授权审批控制关键点中你认为未做到恰当控制的是()。

A.在销售发生之前,赊销已经正确审批

B.未经赊销批准的销货一律不准发货

C.销售价格、销售条件、运费、折扣由销售人员根据客户情况进行谈判

D.对于超过既定销售政策和信用政策规定范围的特殊销售业务,该公司采用集体决策方式

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第3题

我们应尊重知识与个人观点的不同,在做任何判断之前都要找出一开始的假设条件()
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第4题

一种营养口服液,其原售价为12.9元,现将在限定日期内降价0.9元。在扣除营销费用之前,厂商要获得每盒5元的毛利。预计在这次减价中能销售100万盒。假设管理成本将花费10万元。为了使这次促销活动保本,该公司在这段期间内就必须比不减价时多售出20万盒口服液。()
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第5题

一家公司的总经理把部门主任找来说:"有人想收购我们公司,你要想办法把我们公司的股票价格抬高,让他们买不起。我不管你用什么办法,只要能达到目的就行!” 第二天,该公司股票的价格上涨了五个点。第三天又上涨了五个点。总经理非常满意,问部门主任:“你是怎么做到的” “我放了一个假消息。” “什么假消息” “我说您快要辞职了。”9. 总经理有什么要求()

A.吸引更多资金

B.修改广告方案

C.提高公司股价

D.制定销售方案

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第6题

长江公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆现代汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上
职工20名,假定每辆现代汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套8 000元(假设上述人员发生的费用无法认定受益对象)。 要求:编制长江公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。

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第7题

企业在做广告投放媒体的选择时,比较关注的是哪三项()?

A.媒体覆盖人群广泛

B.广告所覆盖的用户精准

C.与媒体销售人员的关系融洽

D.具备专业的投放能力

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第8题

研究和实验进行之前是否需要建立科学假设?()‏

A.不需要假设,一边做实验一边就可以悟出来

B.在做预实验时不需要有任何假设

C.需要在一边实验和一边摸索的过程中建立科学假设

D.开展实验前必须建立科学假设,作为实验设计的基础

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第9题

“在你成为领导者之前,成功的概念只局限于你自己,在你成为领导者之后,你的成功就取决于如何帮助他人成功。领导者的成功指的不是你在做什么,而是你领导的团队取得什么样的成果。”

上述陈述是()管理学大师所陈述。

A.彼得·德鲁克

B.杰克·韦尔奇

C.约翰·科特

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第10题

你认为下列哪种说法不正确()

A.管理者要压制员工的牢骚

B.解雇员工之前应先给予几次警告

C.对于一些谣言可以置之不理

D.对于善意美好的议论,部门经理要保持低调

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第11题

张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动。争议的是:()。

A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成

B.张三因经常迟到、旷丁被公司解除劳动合同

C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但结果落空

D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许

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