更多“关于《地方财政管理工作考核与激励办法》的评审程序，以下表述正确的有（）。”相关的问题
第1题
《地方财政管理工作考核与激励办法》（2020）在考核内容方面作了调整，由原办法中的六个方面调整为五个方面，删除了收入质量管理工作内容。（）
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第2题
根据《地方财政管理工作考核与激励办法》相关规定，对地方财政管理工作完成情况的考核，具体包括（）、盘活财政存量资金、国库库款管理、推进财政资金统筹使用以及预算公开等5个方面。
A.财政预算编制
B.财政预算执行
C.财政预算监督
D.财政决算审议
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第3题
在地方财政管理工作考核中，关于一般公共预算支出进度指标和政府性基金预算支出进度指标，各省该两项指标的分值比例根据其全年一般公共预算支出和政府性基金预算支出执行数的比例确定。（）
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第4题
为全面推进预算绩效管理，促进预算绩效管理工作制度化、规范化、科学化，财政部于2011年印发并于2015年修订的办法是（)。
A.《地方财政管理绩效综合评价方案》
B.《预算绩效评价共性指标体系框架》
C.《财政管理绩效考核与激励暂行办法》
D.《预算绩效管理工作考核办法》
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第5题
目标的作用主要体现在以下哪几个方面？（）
A.为管理工作指明方向
B.凝聚作用
C.激励作用
D.考核标准
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第6题
根据银保监会对合规管理工作的考核要求制定并更新合规绩效考核方案，积极发挥正向激励作用，充分体现内控合规()。
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第7题
一般物业环境保洁管理工作考核标准和办法分为室内部分、室外部分和()三部分。
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第8题
公司将数码照片资料的采集情况和照片内容作为日常监督检查、竞赛评比以及工程达标投产考核和()的重要内容;同时依据基建管理综合评价办法、输变电工程设计施工监理激励办法等规定对()进行考核。
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第9题
根据《中建七局安全质量年薪专项考核激励办法》，连续两年及以上未发生规定安全质量事故的单位领导班子成员，在年薪考核兑现的基础上，增加奖励()万元/人。
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第10题
下列关于绩效考核说法错误的是（)。
A.是员工管理的一种措施
B.是帮助员工成长的激励手段
C.是考核员工绩效与薪资管理的重要方式
D.是考核指标,不包括制定工作方法
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第11题
近期，总行将对现行《报表管理办法》进行修订，您认为办法中可以增加或修订哪些条款，以保证报表管理流程顺畅、职责明晰（）
A.职责分工（请简要说明）
B.报表审批、实施和共享（请简要说明）
C.报表清理、优化和管控（请简要说明）
D.报表管理工作监督考核（请简要说明）
E.其他（请简要说明）
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