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[多选题]

团队工作的建立基础是（）

A.权威

B.信任

C.来等

D.责任

E.员工

答案

BD

发布时间：2024-04-12

更多“团队工作的建立基础是（）”相关的问题

第1题

工作任务书(SOW)是一种确定工作分配的行之有效的方法，它建立的基础是()。

A.领导的意愿

B.项目任务时间表已经创建

C.对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意

D.部分团队成员满意

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第2题

工作任务书(SOW)是一种确定工作分配的行之有效的方法，它建立的基础是()。

A.领袖的意志

B.项目任务进度表已经创建。

C.对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意

D.部分团队成员满意

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第3题

科层制的建立基础是（)。

A.传统型权威

B.超凡魅力型权威

C.法理型权威

D.制度型权威

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第4题

“手表定律”是指当我们同时具有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间，这对做好团队工作的启示是_____。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

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第5题

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是_____。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

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第6题

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是（）。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

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第7题

魅力权威建立的信念基础有（）

A.特别神圣的信念

B.个人英雄主义的信念

C.非凡品质的信念

D.规范模式或规定秩序的信念

E.集体主义的信念

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第8题

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的

启示是（）。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

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第9题

坚持党对国家安全工作的绝对领导，建立（)、（)的国家安全领导体制。

A.集中统一

B.高效权威

C.统分结合

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第10题

当前建立国际新秩序应当强调（)。A、主权平等和不干涉内政B、和平解决国际争端C、加强联合国的作用

当前建立国际新秩序应当强调()。

A、主权平等和不干涉内政

B、和平解决国际争端

C、加强联合国的作用，维护安理会的权威

D、树立新安全观

E、改革现有的国际经济体制

F、以和平共处五项原则为基础

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第11题

必须坚持（）对国家安全工作的领导，建立集中统一、高效权威的国家安全领导体制

A.国家安全局

B.国务院

C.中国共产党

D.公安机关

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