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[单选题]

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是_____。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

答案

B、避免令出多门

发布时间：2022-04-29

更多““手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这时做好团队工作的启示是_____。”相关的问题

第1题

“手表定律”是指当我们同时拥有两只时间不一样的手表时，反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的

启示是（）。

A.维护领导权威

B.避免令出多门

C.服从组织安排

D.领导言行一致

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第2题

手表定律：指一个人有一只表时可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时却无法确定。两只手表并

不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。根据上述定义．下列符合手表定律的是：

A．小明在考试时有一道题刚开始选A，后来觉得C对，改选C，快交卷时觉得还是A正确，又改回A

B．王小姐去商场买衣服，她看中了一款裙子，但是买白色还是黄色一时犹豫不定

C．科员小赵刚毕业，张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示，使他无所适从

D．姜女士是一家公司的老员工，对公司新引入的绩效考核制度不适应，感觉力不从心

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第3题

手表定律指一个人拥有两只走时不一致的手表时反而会失去判定准确时间的信心，用以比喻同时面对几

种不同的工作目标或价值观念等时，人的工作和生活可能会陷入混乱。下列不属于手表定律的是()。

A．私下想跳槽的某会计，最近有一家公司答应聘她为财务经理，年薪丰厚，还有一家著名公司也答应录用，但须从基层做起，她拿不定主意，寝食不安，又不敢张扬此事

B．某公司成立不久，各项规章制度都还没有制定到位，公司的日常运作和管理还不能规范运行，各个部门之间的工作经常出现不太协调的情况

C．某保健品企业老总见房地产市场火爆，投身其中，想获取更多利润，结果被深深套牢，而主营的保健品也因研发滞后，不再受消费者青睐，公司面临倒闭

D．某水库负责人抱怨说，水库受到水利、环保、城建、交通、林业等多个互不隶属部门的管理，导致水库经常无所适从，直接影响了水库的合理利用和有效治理

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第4题

手表定律：指一个人拥有两只走时不一致的手表时反而会失去判定准确时间的信心，用以比喻同时面对几

种不同的工作目标或价值观念等时，人的工作和生活可能会陷入混乱。下列不属于手表定律的是（）。

A.私下想跳槽的某会计，最近有一家公司答应聘她为财务经理，年薪丰厚，还有一家著名公司也答应录用，但须从基层做起，她拿不定主意，寝食不安，又不敢张扬此事

B.某公司成立不久，各项规章制度都还没有制定到位，公司的日常运作和管理还不能规范运行，各个部门之间的工作经常出现不太协调的情况

C.某保健品企业老总见房地产市场火爆，投身其中，想获取更多利润，结果被深度套牢．而主营的保健品也因研发滞后，不再受消费者青睐，公司面临倒闭

D.某水库负责人抱怨说，水库受到水利、环保、城建、交通、林业等多个互不隶属部门的管理，导致水库经常无所适从，直接影响了水库的合理利用和有效治理

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第5题

只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制

造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。其深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。下列各项中，符合手表定律的一项是()。

A．某组织由多部门共同领导，但在决策时各个部门领导往往意见不一，导致工作效率很低

B．一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活，这是不可能同时实现的

C．看到的并不一定就是客观真实的，人们总是会被表面现象所蒙蔽

D．小吴是一位教育工作者，同时她还为某本杂志担任专栏作者，忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪

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第6题

一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一

个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。这段文字告诉我们()。

A．如果每个人都选你所爱，爱你所选，无论成败都可以心安理得

B．很多人被“两只表”弄得身心交瘁，不知自己该信仰哪一只

C．对同一个人或组织的管理不能同时采用两种不同的方法或设置两个不同的目标

D．一个人不能同时挑选两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱

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第7题

手表定律：只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准

确的时间，反而会制造混乱。会让看表的人失去对准确时间的信心。

根据以上定义，下列问题中不能正确运用“手表定律”来解决的是（）。

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第8题

手表定律：指只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时问的信心。深层含义在予：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。根据上述定义，下列属于手表定律的是（）。

A.美国与时代华纳两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.英国前首相威廉？皮特还是一个孩子时，就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过程中，无论他身在何处，无论他做些什么，他从未放弃过对自己的信心，不断地告诉自己应该成功，应该出人头地。凭着一股要成功的信念，威廉？皮特完成了自己的飞跃

D.中国加入WTO后，、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

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第9题

手表定理指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两块表时，却无法确定。它所指的另

一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观，否则，行为将陷于混乱。根据以上定义，下列没有体现手表定理的一项是()。

A．王芳面临高考，在填报志愿时她既想报考舞蹈学院，又想报考音乐学院，最终两所学院都没有考取

B．张强毕业之后有两家公司想要录用他，同学们有的说这个公司好，有的说那个公司好，最后他自己也不知道去哪家公司比较好

C．由于公司里两个高管对管理意见的不统一，使公司执行两种不同的管理方式，导致员工都不知道该遵守哪一个规定好，公司一片混乱

D．小王在学校里学习成绩优异，同时收到了两家国外著名学校的免试通知书

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第10题

手表效应：大家都有这种体会：一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了；如果有两只手表，他往往不

知道现在几点了，也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”。下列各项中，哪一项不是由手表效应得出的启示？()

A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法

B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门

C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致

D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥

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第11题

请求返还原物，是指所有人在其所有物被他人非法占有时，可依法请求不法占有人返还原物，或请求人民

法院责令不法占有人承担返还原物的责任。非法占有分两种情况，一是无权占有所有物，二是非法侵占。根据定义，下列可以请求返还原物的是()。

A．张某借了王某的手表卖给了刘某，刘某以为是张某自己的手表而买之，张某要求刘某返还

B．吕某偷了王某的手表送给女友李某，李某在不知情的情况下收下，王某要求李某返还

C．贺某借给宋某一支金笔，宋某丢失，并提出愿意以现金赔偿，贺某不同意，要求宋某返还原物

D．赵某向钱某买羊两只，赵某买羊后又将羊卖于孙某，赵某得款后迟迟不给钱某羊款，钱某无奈之下要求赵某返还两只羊

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