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题目内容
（请给出正确答案）
根据以上定义，下列问题中不能正确运用“手表定律”来解决的是（）。
答案
更多“手表定律：只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准”相关的问题
第1题
A．某组织由多部门共同领导，但在决策时各个部门领导往往意见不一，导致工作效率很低
B．一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活，这是不可能同时实现的
C．看到的并不一定就是客观真实的，人们总是会被表面现象所蒙蔽
D．小吴是一位教育工作者，同时她还为某本杂志担任专栏作者，忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪
第2题
A.美国与时代华纳两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终，时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终
B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务
C.英国前首相威廉？皮特还是一个孩子时，就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中，无论他身在何处，无论他做些什么，他从未放弃过对自己的信心，不断地告诉自己应该成功，应该出人头地。凭着一股要成功的信念，威廉？皮特完成了自己的飞跃
D.中国加入WTO后，、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业
第3题
A.在两个显示不同路线的导航系统的指挥下，驾驶员会感到非常慌张
B.对于一个任务，目标应尽量明确，评价体系应尽量单一具体
C.一个人走入超市，想买些什么，但是又不是很确定，最后什么也没有买
D.一个人如果同时选择两种不同的价值观，他的行为很可能会陷于混乱
第4题
A.在两个显示不同路线的导航系统的指挥下，驾驶员会感到非常慌张
B.对于一个任务，目标应尽量明确，评价体系应尽量单一具体
C.一个人走入超市，想买些什么，但是又不是很确定，最后什么也没有买
D.一个人如果同时选择两种不同的价值观，他的行为很可能会陷于混乱
第5题
A．小明在考试时有一道题刚开始选A，后来觉得C对，改选C，快交卷时觉得还是A正确，又改回A
B．王小姐去商场买衣服，她看中了一款裙子，但是买白色还是黄色一时犹豫不定
C．科员小赵刚毕业，张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示，使他无所适从
D．姜女士是一家公司的老员工，对公司新引入的绩效考核制度不适应，感觉力不从心
第6题
A．一个企业不应同时采用两种不同的管理方法
B．企业的管理权不应分散于多个不同的部门
C．学校与父母间对孩子的教育要求应一致
D．一个人不能同时由两个以上的领导来指挥
第7题
考虑一个旧手表市场，手表的质量可能好也可能差(好手表或差手表)。卖主知道自己所出售的手表的质量但买主不知道，好手表所占的比例为q。假设卖主对好手表和坏手表的估价分别为100元和50元；而买主对好手表和坏手表的估价分别为120元和60元。如果旧手表的市场价格为90元，那么()。(上海财经大学2007研)
A．好手表和坏手表都将被出售
B．好手表和坏手表都不发生交易
C．只有坏手表被出售
D．只有好手表被出售
第9题
A.维护领导权威
B.避免令出多门
C.服从组织安排
D.领导言行一致
第10题
A.维护领导权威
B.避免令出多门
C.服从组织安排
D.领导言行一致
