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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

第⑤段中人们惊奇发现的内容是什么（）

A.用嗜盐杆菌发电能大大降低成本

B.细菌还具有捕捉太阳能并把它直接转化成电能的特异功能（嗜盐杆菌能发电）

C.利用细菌发电原理，可以建立较大规模的细菌发电站

D.最近美国科学家在红海和大盐湖里找到一种嗜盐杆菌

答案

发布时间：2023-06-06

更多“第⑤段中人们惊奇发现的内容是什么（）”相关的问题

第1题

关于基本粒子目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立，已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来，质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩，有人认为，宇宙间的基本粒子被发现得差不多了，即使有，也可以用现有的理论解释，因而不会给人们带来太大的惊奇。以下哪项如果为真，最能反驳以上观点？

A.基于“标准理论”而别发现的基本粒子很少

B.基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实

C.新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符

D.有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论

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第2题

“在对现实中的暴力犯罪状况、电视中的暴力内容以及人们对自身所处社会环境危险程度的主观判断进行比较研究发

现：按照当时美国现实暴力犯罪的发生率和件数来计算，一个美国人在一周内遭遇或卷人暴力事件的概率在1%以下，而根据三大电视网在1967年至1978年在黄金时间播出的1548部电视剧所作的分析，包括暴力内容的电视剧达80%，每部电视剧中出现的暴力场面平均为5.2次……而许多人认为自己在一周内遭遇或卷入暴力事件的可能性在10%以上……”请问以上数据出自哪项研究？该项研究的理论结论是什么？根据该研究，造成人们得出以上判断的主要原因是什么？

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第3题

2001年，中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，各地各部门纷纷开展学习活动。某行政部门要求每位

行政人员在主题讨论会上认真学习，并结合亲身经历，写出学习心得体会，还要在部门内交流。导要求行政人员注意发现工作、生活中不符合《纲要》要求的行为，及时改正。为增强学习效果，该行政部门还组织了《纲要》知识竞赛，并在全部门内进行了一次考试。但是，在考试现场，人们惊奇地发现，广大行政人员几乎都是在对着材料抄，交头接耳、互相抄袭的现象十分普遍。请问：(1)从以德行政的角度来看，我国为什么要颁发《公民道德建设实施纲要》？(2)行政人员在考试中的表现正确吗？您如何看待该行政部门采取的通过考试来学习《纲要》的做法？

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第4题

故事传递中要点“惊”是什么意思（）

A.对顾客认为这样搭配不好看先表示惊奇

B.惊喜顾客，带给顾客不同的体验

C.顾客表示这样搭配不好看时先表示认同

D.用夸张的方式表示惊讶

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第5题

：广东的一家企业曾在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸，几年过去了，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现8Q%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但另外一方面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。这段话支持的主要观点是（）。

A.现在的人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

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第6题

广东一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去了，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上，但是另外一方面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。这段话支持的主要观点是()。

A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在收入和生活方面的差异更加明显

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第7题

有一种新型的真核RNA聚合酶，为了分析这个酶，利用一个体外分析体系，该体系中加有RNA链延伸抑制剂3'-脱氧

-5'[α-³²P]CTP。但令人惊奇的是在新合成的RNA中并未发现³²P，根据这个结果试解释此聚合酶的催化机制。

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第8题

广东的一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。本段文字支持的主要观点是()。

A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

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第9题

课文《荷花》中，作者想象的内容是第几段（）

A.第一段

B.第二段

C.第三段

D.第四段

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第10题

给定（SP)＝0100H，（SS)=0300H，（FLAGS)=0240H，存储单元的内容为（00020H)：0040H，（00022H)=0100H，在段

给定(SP)＝0100H，(SS)=0300H，(FLAGS)=0240H，存储单元的内容为(00020H)：0040H，(00022H)=0100H，在段地址为0900H及偏移地址为00AOH的单元中有一条中断指令INT 8，试问执行INT 8指令后，SP、SS、IP、FLAGS中的内容是什么？栈顶的3个字是什么？

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第11题

广东的一家企业在北京登报。以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四、五百元的月薪要求，也很难找到工作。这段话支持的主要观点是（）

A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

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