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[判断题]

企业数字化转型要落地，需要大量数字化人才。()

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发布时间：2023-04-13

更多“企业数字化转型要落地，需要大量数字化人才。()”相关的问题

第1题

（)是企业数字化转型的关键保障。

A.人才保障

B.供给侧改革

C.路径选择

D.适应变革

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第2题

数字化管理转型中,关键人物关系非常重要,它的梳理可以帮助企业更好地实现数字化管理落地，请问以下哪些属于关键人物？（)

A.核心管理

B.业务部门

C.财务部

D.客户

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第3题

执行力是数字化管理转型的落地基石。()

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第4题

数字化管理理论中,如何理解组织变革的角色？（）

A.最终要成为数字化的领导者

B.成为数字化转型的潮流者为最终目标

C.成为稳健者是企业转型的最终目标

D.关键成为转型和变革的观望者

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第5题

中国联通数字化转型以任务书、绩效表为抓手，推进各项任务有序落地。使用()保护软件知识产权，对项目推进全过程进行数字化管理、数字化调度和数字化展现。

A.数字化能力商店

B.数字化监控平台

C.数字化研发平台

D.数字化管理平台

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第6题

在数字化转型中,企业需要提升处理能力的是:()。

在数字化转型中,企业需要提升处理能力的是:（)。

A、数据

B、资源

C、人员

D、企业文化

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第7题

数字化管理师能力模型中包含四项,如何理解管理理解力？（）

A.从管理视角出发,实现数字化管理工具的能够落地助力转型

B.对业务场景的管理有一定的理解

C.清晰地掌握一定的管理理论

D.能够带团队掌握一定的管理方法

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第8题

9月26日，发改委等19部门联合发布()。《意见》从加快培育数字经济新兴就业机会、持续提升劳动者数字技能、大力推进就业创业服务数字化转型等方面提出了多条措施，支持数字经济发展。《意见》指出，在数字经济发展中，数字人才供给缺口大、适应劳动者流动性和就业方式多样化的就业服务及用工管理制度有待完善等问题仍较突出。

A.《关于发展数字经济提升就业岗位的指导意见》

B. 《关于发展数字经济提供数字化服务的指导意见》

C. 《关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》

D. 《关于发展新型企业并扩大就业的指导意见》

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第9题

2020年4月，国家发展改革委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动，培育新经济发展实施方案》。《方案》指出，要培育数字化生态，以数字化平台为依托，构建（)数字化生态，形成数字经济新实体，充分发掘新内需。

A.生产服务+商业模式+金融服务

B.数据流+物资流+人才流+技术流+资金流

C.产业链上下游和跨行业融合

D.设备数字化-生产线数字化-车间数字化-工厂数字化-企业数字化-产业链数字化-数字化生态

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