首页 > 大学本科

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章行为调查，应当自立案之日起（）个工作日内完毕。 A$30 B$15C$60D$90

答案

查看答案

发布时间：2023-07-22

更多“劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章行为调查，应当自立案之日起（）个工作日内完毕。 A$30 B$15C$60D$90”相关的问题

第1题

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门（)

A.投诉

B.申诉

C.起诉

D.举报

点击查看答案

第2题

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

点击查看答案

第3题

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般情形下应当自立案之日起( )个工作日内完成

A.30

B.60

C.15

D.45

点击查看答案

第4题

《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.三十

B.六十

点击查看答案

第5题

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行

政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

点击查看答案

第6题

我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中，审查的事项不包括（)。

A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定

B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定

C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触

D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定

点击查看答案

第7题

国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，实施劳动保障监察。（)

点击查看答案

第8题

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。()将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

A.法院

B.劳动保障监察机构

C.人力资源社会保障部门

D.高校

点击查看答案

第9题

上级劳动保障行政部门下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。（)

点击查看答案

第10题

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，行政部门有权力给予警告，并责令限期改正（）

点击查看答案

第11题

商务、教育、民政、财政、劳动保障、电信、税务等有关部门和单位，应当依照各自职责和有关法律、法规的规定配合工商部门、公安机关查处传销行为。（)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

如何考取期货从业资格证基金从业资格证要考什么银行从业资格证考试难度大吗 2024年5月证券从业资格考试成绩查询入口已开通5月14日期货从业资格考试先考哪科期货从业资格证会取消吗基金从业资格通过条件基金从业资格考试考啥 2024年下半年甘肃银行从业资格报名入口在哪证券从业资格证在哪里查询

下载APP

关注公众号

TOP