面试者在面试中可以随时发问，无固定的提问程式的面试形式被称为（）。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.询问式面试

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发布时间：2023-05-29

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第1题

在会见中，面试者需要进行提问，其中有一类问题给受试者更多地自由组织材料、发表见解的机会，面试者仅仅指定话题的范围，这类问题是()

A.引导性问题

B.深入性问题

C.专业性问题

D.开放式问题

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第2题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是（）。

A.非结构化面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.情境性面试

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第3题

下面说法正确的有：（)？

A.在面试中要使用普通话

B.多名面试者同时参加面试时，一定要抢着先说

C.对于面试官的提问，一定不要犹豫，抢着回答，以表明自己对这个问题的熟悉

D.等别人说完话，自己再恰当的表达，是对别人最起码的尊重

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第4题

口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？注：1、本题库前八个提问项适

口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？

注：1、本题库前八个提问项适合所有应聘者，第九项适合中层以上管理人员； 2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题，并对已提的问题在“口”中打“√”； 3、结构化面试时间控制在30-45分钟； 4、结构化面试完毕后，若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问)； 5、面试完毕后，一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。

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第5题

在面试过程中，面试人的提问可以归纳为：（)。

A.行为性问题提问

B.知识性问题提问

C.常识性问题提问

D.有关意志方面的提问

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第6题

以下哪几项是结构化面试的特点？（）

A．基于工作分析发问，有针对性

B．探索性问题，鼓励发散思维