以血统、血缘和职业为标准,将社会成员划分为不同群体或社会集团,这种社会等级制度是()。
A.种姓
B.等级
C.家族
D.阶层
A.种姓
B.等级
C.家族
D.阶层
第1题
以年龄、性别、民族、职业、文化程度等自然因素为标准而对罪犯人口内部结构所作的划分和比较是指()。
A.犯罪性质构成
B.刑罚种类构成
C.罪犯自然状况构成
D.罪犯人口的类型化
第3题
A.以股东对公司承担责任的形式为标准划分的
B.以公司股东构成及股份转让方式为标准划分的
C.以公司的信用基础为标准划分的
D.以公司之间的控制依附关系为标准划分的
第4题
A.经济技术环境是指影响金融企业营销活动的各种经济技术条件的总和。
B.参照群体往往是消费者身边的人,但是对其影响很小,金融企业可以不考虑参照群体的作用
C.社会阶层是指按照一定的标准(如经济、文化、职业等)将社会成员划分为若干等级层次。
D.文化是指在一定社会结构中人们所共有的价值观念和社会规范的综合体,即人们生活方式的总和。
第5题
A.法律,
B.法规 ,
C.标准 ,
D.契约。
第6题
将税收分为中央税和地方税()。
A.在税收效应分析中具有重要的意义
B.有助于分析中央政府与地方政府财权划分的情况
C.以税负是否转嫁为标准划分
D.便于理解不同课税方法对经济影响的区别
第8题
A.张三出差外地,巧遇家乡来的一个堂叔
B.某高校中文系88级同学毕业后第一次聚会
C.小张被公司派往日本学习,在东京遇到了多年前的一个老朋友
D.京剧《红灯记》里,李铁梅唱道:“我家的表叔数不清……虽说是亲人又不相认……可他比亲人还要亲。”
第10题
A.整群随机抽样
B.分层随机抽样
C.类型抽样
D.任意抽样
第11题
A.帮助专业部门澄清业务转型下对专业人才的需求,建立能力标准
B.以标准牵引,盘点专业人才能力结构,为人员任用、培养、配置提供依据
C.规划员工能力提升方向,帮助员工自我学习、自我提升
D.将员工能力贡献结果与职业发展相关联,激发员工价值创造的热情与活力