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[判断题]
职业生涯规划是指个人结合自身情况以及面对的机遇和制约因素，为自已确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。（）
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第1题
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
第2题
A个人职业生涯开发
B个人职业生涯规划
C组织职业生涯开发
D组织职业生涯规划
第7题
A.衡量一个人职业道德素质的高低，主要是看他是否具有良好人际关系。
B.思想道德素质对其他素质起统领作用，决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。
C.从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性，因而不必太压抑，必要时可以不必遵守。
D.职业道德素质的培养应立足于书本的学习。
第8题
A.20岁至30岁，走好从学校到工作岗位的第一步
B.30岁至40岁，要根据自身情况修订目标
C.40岁至50岁，及时充电，更新知识
D.50岁至60岁，做好晚年生涯规划
第9题
A.差距分析
B.评估与修正
C.差距分析和评估、修正
D.讨论分析、差距分析和评估、修正职业素养与职业发展
