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[多选题]

影响工作描述信度的因素包括()。

A.调查所使用的工具

B.鉴定者自身因素

C.工作本身的复杂程度

D.鉴定时的环境干扰

E.统计中的疏忽和误差

答案
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更多“影响工作描述信度的因素包括()。”相关的问题

第1题

影响工作描述信度的因素主要有()。
影响工作描述信度的因素主要有()。

A.时间因素

B.调查所用的工具

C.鉴定者自身因素

D.其他因素

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第2题

以下关于信度的说法错误的是()。
以下关于信度的说法错误的是()。

A、根据误差来源将信度分为稳定性信度和同质性信度

B、根据信度的测量方法将信度分为重测法、相似法和独立评判法

C、信度的影响因素主要包括主试被试、实验设计、研究设计与实施等方面

D、信度可以说是研究设计结果当中最根本的标准

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第3题

一般来说,在一个测验中增加同质的题目,可以使信度提高。下列描述中正确的有( )。

A.测验越长,越遵循报酬递增率原则

B.测验越长,被试者受猜测因素的影响就越小

C.测验越长,测验的测题取样或内容取样就越有代表性

D.测验太长,有时反而会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性

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第4题

影响信度的因素通常是由测评条件的()引起。

A.难易程度

B.可操作性

C.可观察性

D.差异

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第5题

影响甄选测试信度的因素中,因测试题目取样不当而降低信度的,属于()。

A.测试内容方面的因素

B.被测试者的因素

C.主测者的因素

D.实践测试情景方面的因素

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第6题

影响工程质量因素控制中,对人控制的目的在于()。

A.避免人的失误

B.全面提高人的素质

C.对影响工程质量的因素进行综合控制

D.调动人的主观能动性,以便用人的工作质量去保证工程的质量

E.预防为主,防止质量事故的发生

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第7题

教育和心理测验中,可能造成测量误差从而影响信度的因素大致有哪些?

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第8题

影响绩效的最直接的因素是()。

A.工作说明书

B.工作规范

C.工作分析

D.工作描述

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第9题

工作描述的信度指标有()

A.稳定性

B.等效性

C.客观性

D.准时性

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第10题

对肌张力评定信度的影响因素中,不含()

A.体位

B.情绪变化

C.环境温度

D.被动运动

E.被动运动速度

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第11题

一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()

此题为判断题(对,错)。

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