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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列关于劳务派遣遺的说法正确的是（）

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总暈的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.暂缺

答案

ABC

发布时间：2023-06-27

更多“下列关于劳务派遣遺的说法正确的是（）”相关的问题

第1题

依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）

A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议

B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用

C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用

D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位

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第2题

下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（)。

A.劳动者除了与劳务派遣单位订立劳动合同，还应当和用工单位订立劳动合同

B.临时性工作岗位是指存续时间不超过3个月的岗位

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D.被派遣劳动者的工资可以低于用工单位同岗位劳动者的工资

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第3题

下列关于劳务派遣，说法正确的是()。

A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.用工单位对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

C.用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，应该载明或者约定被派遣劳动者享有同工同酬的权利

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第4题

下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。

A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者

C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务

D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

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第5题

某劳务派遣服务公司与某传媒公司签订劳务派遣协议，约定劳务派遣服务公司为传媒公司派遣工作人员，每天工作11小时，每人每月最低保底工时286小时。该劳务派遣服务公司招用周某并派遣至该传媒公司工作，未为周某缴纳工伤保险。某日，周某连续工作12小时后晕倒在单位卫生间，经抢救无效死亡，死亡原因为心肌梗死。关于本案，下列说法正确的是()。

A.由传媒公司承担全部赔偿责任

B.由劳务派遣服务公司承担全部赔偿责任

C.由劳务派遣服务公司和传媒公司承担按份责任

D.由劳务派遣服务公司和传媒公司承担连带责任

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第6题

关于劳务派遣的下列说法中，哪一项不符合我国现行《劳动合同法》的规定？()

A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式，劳动合同用工是重要的补充形式

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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