对我国劳动争议仲裁的特点，说法错误的是()。

A.诉讼当事人具有普遍性

B.诉讼标的具有特殊性

C.提起诉讼无须仲裁前置

D.诉讼规则与普通民事诉讼完全相同

A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B.劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼

D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

A.①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼

D.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。

A.调解

B.仲裁

C.协商

D.诉讼

我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。

A. 调解

B. 仲裁

C. 协商

D. 诉讼

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。( )

A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权

B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围

C.当事人达成有效仲裁协议后，人民法院仍然对案件享有管辖权

D.仲裁不公开进行

E.仲裁裁决作出后，当事人不服的可以向人民法院起诉

参考答案：错误