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[主观题]

我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。（)

我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。( )

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发布时间：2020-11-07

更多“我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。（)”相关的问题

第1题

劳动仲裁与一般（如商业仲裁）仲裁相比（）

A.从裁决标的看，具有针对劳动关系争议的专业性

B.在裁决效力上看，不具有一般仲裁裁决一次生效的法律效力

C.从仲裁机关组成上看，具有特定的三方性

D.从裁决标的上看，不具有一般仲裁裁决即生效的法律效力

E.在裁决效力上看，只有针对劳动关系争议的专业性

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第2题

( )属于劳动争议仲裁的原则之一。

A.平等自愿

B.公平公正

C.一次裁决

D.二次裁决

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第3题

下列哪些属于劳动争议仲裁的原则()。

A.独立办案原则

B.一次裁决原则

C.回避原则

D.为当事人保密原则

E.举证原则

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第4题

劳动争议仲裁应遵循()。

劳动争议仲裁应遵循（)。

A.调解原则

B.及时、迅速原则

C.一次裁决原则

D.多次裁决原则

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第5题

对我国劳动争议仲裁的特点，说法错误的是()。

对我国劳动争议仲裁的特点，说法错误的是（)。

A、仲裁时效短

B、程序复杂

C、裁决具有法律约束力

D、受理范围限于权利争议

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第6题

劳动争议案件的诉讼率狭义上指当事人不服仲裁裁决向人民法院提出起诉的劳动争议诉讼案件占（)的比例。

A.仲裁结案案件总数

B.仲裁受案案件总数

C.仲裁裁决案件总数

D.法院审结案件总数

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第7题

我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第8题

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度 A．一次裁决B．二次裁

劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度

A．一次裁决

B．二次裁决

C．三次裁决

D．四次裁决

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第9题

我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申

请()

A．劳动争议调解委员会强制执行

B．劳动争议仲裁委员会强制执行

C．人民法院强制执行

D．劳动行政部门强制执行

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第10题

我国实行二裁终局制，裁决作出后，合同当事人就同一争议若再申请仲裁或向人民法院起诉，则不再予以受理。（)

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