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[多选题]

由谁负责完成对门店各级人员的岗位追踪考核（）

A.训练员

B.值班经理

C.训练经理

D.店长

答案

训练经理

发布时间：2023-06-15

更多“由谁负责完成对门店各级人员的岗位追踪考核（）”相关的问题

第1题

以下职责不是各单位/部门安健环责任制的是（）

A.负责建立健全各级安健环责任制，指导并审核各单位/部门建立的岗位安健环责任制

B.负责建立本单位/部门各岗位的安健环责任制，实行以各级第一责任人为安健环第一责任人的安健环责任制及责任追究制，各级副职对分管工作的安健环负责

C.完成公司年度下达的安健环责任目标，层层签订，培训并组织全员逐级落实安健环生产责任，并做好记录

D.负责对本部门人员进行安健环管理、安健环教育培训

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第2题

各级河长负责对()履职情况进行督导，对目标任务完成情况进行考核，强化激励问责。

A.相关部门

B. 下级河长

C. 相关部门和下一级河长

D. 分管部门

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第3题

以下()不是实行安全生产责任制的目的。

以下（)不是实行安全生产责任制的目的。

A、增强生产经营单位各岗位人员对安全生产的责任感

B、明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性

C、企业负责人考核的主要标准

D、责任追究的依据

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第4题

人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每()1次，对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。

人事部门负责将职业卫生教育列入公司年度培训计划。对单位领导和各级管理人员的培训教育每（)1次，对生产岗位作业人员的培训教育每季度1次。

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第5题

新任命的各级生产负责人和技术管理人员，应通过有关岗位安全生产法律法规和规章制度及岗位安全职责的培训与考核。（)

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第6题

江苏省2021年事业单位统一公开招聘中，以下哪些对象不得应聘面向2021年毕业生岗位。（）

A.2021年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员

B.2019年和2020年普通高校毕业生，已落实工作单位，但其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员

C.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的

D.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的

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第7题

各级单位应不定期组织开展全员网络安全意识培训、网络安全相关岗位人员的网络安全技能培训与技能考核（）

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第8题

企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。

企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的（)和考核标准。

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第9题

合作方派驻人员需设置编制管理，不得低于协议签订的编制配置。同时建立人员入厅资格审核及动态考核制度，由（)负责对入厅人员进行岗位业务考核，通过后方可上岗。

A.合作商

B.三级经理

C.移动公司

D.二级经理

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第10题

一旦产生1张“警告”将依据《门店服务组/管理组晋级、晋升制度》取消晋级、晋升及调薪资格，不得参加当月月度优秀员工评比，营运岗位人员营运目标考核奖金扣减10%（）

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第11题

以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解？（)

A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责

B.对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成

C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

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