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[单选题]

下列说法正确的是()

A.员工在本行为他人担保须在五个工作日内报纪检办公室备案

B.员工在本行为他人担保须在十个工作日内报纪检办公室备案

C.员工不得在本行为他人担保

答案

C、员工不得在本行为他人担保

更多“下列说法正确的是()”相关的问题

第1题

以下说法正确的是()

A.员工不准擅自更换宿舍房间

B.严禁在宿舍大声喧哗、大放音响等影响他人正常休息的行为

C.宿舍内不得留宿外来人员,包括非本房间住宿的员工

D.宿舍员工不得擅自将锁匙转交或私配给非本宿舍人员

E.禁止在宿舍内给电单车的电池充电

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第2题

一个十岁的男孩,由于父母不当的管教方式导致其离家出走,并且和一群社会上的不良青年交上了
朋友。社会工作者请来了他的父母,可两人却互相推卸责任,并说如何教育孩子是他们的权利,别人管不着。上述案例中下列说法正确的是()。

A. 本案例中,社会工作者应该尊重案主父母管教孩子的方法,不能干涉

B.本案例中,案主父母的做法已经危害到了案主的身心健康,社会工作者应该强行介入

c.本案例中,社会工作者无权干涉案主父母的行为,因为他帮助的对象是案主而非案主的父母

D. 以上说法均错误

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第3题

下列关于利益冲突的说法,哪项是错误的()。

A.利益冲突管理只适用于领导干部,跟基层员工无关

B.利益冲突行为不包括员工经营与本企业相同或相似的业务

C.员工可以自行代表公司与自己亲属开办的企业发生交易,为亲属谋取商业利益

D.以上全部

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第4题

情感激励法:是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方
法。下列属于情感激励效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.由于一名员工在大会上指责经理,他被人讽刺、打击、报复,他感到很无奈

D.经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事

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第5题

如员工发现某顾客想偷本超市商品时,应该如何处理?()

A、马上阻止顾客的这种行为

B、装作整理商品的样子,靠近他,主动与他打招呼,使他放弃偷盗念头

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第6题

积极强化:在积极行为发生后,管理者立即用物质或精神的鼓励来肯定这种行为。根据上述定义,下列属于
“积极强化”的是()。

A.某公司规定,迟到一次罚款60元,以此激励员工按时上班

B.小李一时失手丢了一笔业务,上司不但没有怪罪反而鼓励他继续努力

C.小刘工作非常出色,老总决定给他加薪,以资鼓励

D.小张为公司创造了巨额利润,主管以锻炼他的名义将其调到其他部门

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第7题

情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方
法。下列属于情感激励效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺打击、报复,感到很无奈

D.经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事

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第8题

暗示效应,是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导
人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。 根据上述定义,下列属于暗示效应的是:

A.赵晋逃课被教导主任发现后,主任当场对他进行了批评教育

B.小赵发现男友和他的女同事有暧昧关系后,和男友提出分手

C.老板在全体员工会议上表彰月度最佳员工,为他们颁发奖状

D.小红在得知姐姐和姐夫发生争吵以后,对二人分别进行劝导

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第9题

张某患有间歇性精神病,一天他在某酒馆里喝酒,醉酒后将同在该酒馆里喝酒的古某打成重伤,当警察来
抓捕他时,张某因极度害怕导致精神病发作。关于张某的行为,下列说法正确的是:

A.应负刑事责任

B.不必负刑事责任

C.应负刑事责任,但应从轻处罚

D.应负刑事责任,但应减轻处罚

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第10题

下列哪些关于 行为说法是正确的()

A.员工应该爱惜公司财务,不破坏公司物品

B.车间员工需保持车间卫生干净,整洁

C.员工之间不得互相辱骂,打架斗殴等恶性事件

D.以上说法都正确

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第11题

下列关于组织文化的说法中,正确的是______。

A.一般的文化都是在非自觉状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成

B.文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的认识变更而立即消失

C.仁者见仁智者见智,组织文化应该使组织成员在面对某些伦理问题时产生多角度的认识

D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响

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