A.面谈法
B.观察法
C.小组讨论法
D.数据计算法
E.问卷调查法
第1题
A.培训需求调研
B.培训规划排期
C.培训落地&测评验收
D.质检
第2题
A、购买者意向调查法
B、综合销售人员意见法
C、离散需求分析法
D、市场试验法
第3题
A.涉及的设备型号
B.客户参培人数
C.参培人员技术能力水平
D.客户参培人员喜好
第4题
A.组织分析法
B.任务分析法
C.基于胜任力的培训需求方法
D.绩效分析法
第5题
A.进行培训调研,分析培训需求
B.确定培训计划和目标
C.确定培训内容
D.确定培训方法
第6题
A.风险专家调查法
B.项目监理访谈法
C.生产流程分析法
D.财务报表分析法
第7题
A.缺乏人文关怀
B.忽视心理关怀
C.漠视
D.不尊重
E.殴打
第8题
A.基本情况评估
B.老年人能力评估
C.意识状态、生命体征评估
D.认知症的评估
E.营养不良风险评估
第9题
A.学习能力要求
B.工作能力要求
C.知识更新要求
D.所在单位要求
第10题
A.具体岗位要求
B.临时工作要求
C.行业职业要求
D.上级组织要求
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