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[多选题]

突出正向激励,对实现()的单位和先进个人,以及及时发现重大缺陷隐患、正确果断处置故障并有效避免事故发生的集体和个人,给予表扬和奖励。鼓励设立操作无差错、班组无违章等奖励项目。

A.安全百日个数

B.达标投产

C.安全长周期

D.年度安全目标

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第1题

×××××××××××××(标题)各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:2003年,在市委、市政府领导下,全市上下以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中全会和全国再就业工作座谈会精神,与时俱进,开拓创新,劳动和社会保障工作得到显著成效,圆满完成了年初确定的工作目标和任务。两个确保成果继续取得巩固,实现了离退休人员养老金、下岗职工基本生活费和失业保险金100%发放;市场导向和社会援助就业机制基本形成,就业、再就业空间进一步拓展;社会保险覆盖面不断扩大,保障水平进一步提高;职业技能培训逐步走向市场化、社会化;劳动保障立法步伐加快,依法调节劳资关系,化解社会矛盾的工作机制进一步完善;深化劳动工资分配制度改革取得积极进展;劳动保障信息化水平和街道、社区平台建设处在全国同类型城市前列。希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,谦虚瑾慎,再接再励,为加快推进全市劳动和社会保障工作做出更大贡献!全市上下要学先进、赶先进,进一步增强做好劳动和社会保障工作的历史使命感和责任感,进一步脚塌实地、扎实工作,努力开创我市劳动和社会保障工作的新局面。为树立典型,表彰先进,激励全市上下进一步做好劳动和社会保障工作,市政府决定:对××区等42家劳动和社会保障工作先进单位和李××同志等 77名劳动和社会保障工作先进个人进行表彰(具体名单附后)。附:××市2003年度劳动和社会保障工作先进单位和先进个人名单××市人民政府二○○四年二月十八日本文的公文文种应该是()。

A.通知

B.通报

C.命令

D.决定

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第2题

组织协调能力是指根据工作任务,对资源进行分配,同时控制、激励和协调群体活动过程,使之相互融合,
从而实现组织目标的能力。 下列情况,能够体现组织协调能力的是:()

A.某单位主要领导只抓中心工作,其他工作则交由副职处理

B.某地发生群体性事件,因处置不力,使事件扩大

C.某老处长工作能力强,曾因业绩突出而受过表彰,但总与下属人员发生冲突

D.某单位为便于开展工作,经常与其他单位保持联系

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第3题

实现安全目标的基层单位、安全生产先进个人,其实现安全目标单位和安全生产先进个人申报表于次年()前报省公司;省公司评选审查后,于()前将实现安全目标单位汇总表、安全生产先进个人申请表报国家电网公司。

A.1月15日

B.1月30日

C.1月1日

D.1月10日

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第4题

为表彰西安先进制造业发展做出突出贡献的优秀企业家、先进个人和团体,设立了“突出贡献奖”。()
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第5题

县级以上人民政府应当对在民族团结进步创建工作中作出突出贡献的单位和个人授予先进集体、先进个人称号,并给予表彰和奖励。()
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第6题

依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,精神激励有通报表扬、签发贺电、贺信,推荐参加国家、省、市、县以及南方电网公司安全生产先进单位、先进集体、先进个人的评选等形式。()
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第7题

半年度/年度激励问责兑现是围绕计划预算、客户服务、绩效任务执行及团队建制的优劣实现12级薪酬以外的激励奖惩机制;激励问责重点与年度战略导向保持一致,突出经营管理业绩差别激励,鼓励先进()
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第8题

“八五”普法规划明确指出,建立健全()制度,把公民法治素养与诚信建设相衔接,健全信用奖惩和信用修复机制。

A.对失信行为和违法行为的市场性约束和惩戒

B.对失信行为的行业性约束和惩戒

C.对重点领域和严重失信行为的惩戒

D.对守法行为的正向激励和对违法行为的惩戒

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第9题

属于对供应商进行正向激励的措施是()。

A.延长合作期限

B.降低伙伴级别

C.颁发证书锦旗

D.终止业务合作

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第10题

农村金融机构对优质与诚信农户客户的正向激励不包括()。

A.提高贷款额度

B.优惠利率

C.信用累积奖励

D.利息返还

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