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[主观题]

某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。

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更多“某公司去年招聘的几名员工,在工作中多次顶撞公司领导。假如办公室主任委托你去协调这些员工与上司的关系,你将怎样做?你准备使用哪些方法。”相关的问题

第1题

劳动争议 , 又称劳动纠纷 , 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、
集体合同发生的争执。

根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是 () 。

A .小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了

B .某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭

C .某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D . 张姐和王姐同是物业公司职员 , 两人共同管理一块草坪 , 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

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第2题

劳动争议,又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义,下列行为中属于劳动争议的是()。

A.小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了

B.某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭

C.某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执

D.张姐和王姐同是物业公司职员,两人共同管理一块草坪,张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

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第3题

某公司今年公开招聘时.平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%。因此,该公司对求职者的吸引力有所
降低。 以下最能削弱上述推论的一项是:

A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成

B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加

C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准

D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年

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第4题

某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人,问今年男员工有多少人?

A.329

B.350

C.371

D.504

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第5题

第二节 书面表达 某公司招聘外语人才,假如你是黄明,前去应聘。外方代表要求你用英语(80~100词)做

第二节 书面表达

某公司招聘外语人才,假如你是黄明,前去应聘。外方代表要求你用英语(80~100词)做一番自我介绍。请按下列内容表达你的意思:

1.中学毕业后一直在一家工厂工作;

2.喜欢英语;一直在业余时间自学英语。经过几年努力已取得很大进步;

3.现在能和外宾流利地用英语交谈,去年曾经翻译过一本小说;

4.若能录用,相信一定能把工作做好。

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第6题

某公司女员工占总人数的1/5,后来人力资源部又招聘了30名女员工,这时女员工占总人数的1/

某公司女员工占总人数的1/5,后来人力资源部又招聘了30名女员工,这时女员工占总人数的1/4,问该公司原来有女员工多少人?()

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第7题

某公司女员工占总人数的,后来人力资源部又招聘了30名女员工,这时女员工占总人数的,问该公司原来

某公司女员工占总人数的,后来人力资源部又招聘了30名女员工,这时女员工占总人数的,问该公司原来有女员工多少人?()

A.70

B.80

C.90

D.100

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第8题

下列财产关系中,由民法调整的是()。

A.某公司员工对其在工作中发明的专利所享有的专利权关系

B.某县政府代收其辖区内居民应缴纳的教育附加费的收取关系

C.小胡赠与其15岁的侄儿一只派克钢笔的赠与关系

D.某高新技术企业员工对企业给予的对该企业的股票期权的拥有关系

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第9题

某公司男女职工比例为4:5,因为业务扩张。预计员工总数需要增加l5%。在第一轮招聘工作结束后,男职工
增加了1/12, 女职工增加了40人.人力资源总监宣布第二轮招聘工作再增加21名员工即可达成年度招聘目标。请问公司原有男女职工各多少人?

A.200、250

B.300、375

C.240、300

D.360、450

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第10题

末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围
内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。 下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支

D.某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退

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第11题

(1)冲进几名不明身份人,持镐将二人打倒后逃跑(2)某夫妇因房屋拆迁问题与某公司开发人员

(1)冲进几名不明身份人,持镐将二人打倒后逃跑

(2)某夫妇因房屋拆迁问题与某公司开发人员发生口角

(3)公安局迅速破案

(4)抓获几名犯罪嫌疑人

(5)多处骨折,经医院抢救后脱离危险()

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