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[多选题]

受处理处分干部提拔重用和重新任职必须满足的前提条件是()。

A.受处理处分影响期已满

B.问责事件已妥善处理,事态得到平息,提拔重用和重新任职不会引发新的矛盾和问题

C.干部对自己的过错已深刻反省,改正错误的态度良好,工作表现积极、得到所在单位干部群众认可

D.工作需要、有适合干部发挥作用和特长的岗位

E.没有影响任职的其他情况

答案
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更多“受处理处分干部提拔重用和重新任职必须满足的前提条件是()。A、受处理处分影响期已满B、问责事件”相关的问题

第1题

严禁 。对为他人推荐提名、提拔调整疏通关系的,违规干预下级或者原任职地区和单位干部选拔任用的,一律作为领导干部违规插手干预重大事项的情形记录在案,并视情节轻重给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分()

A.结党营私

B.说情打招呼

C.跑官要官

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第2题

在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A.除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的

B.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的

C.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的

D.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的

E.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的

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第3题

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,党的领导干部被问责,受到诫勉处理的,()内不得提拔或者重用。

A.六个月

B.一年

C.一年半

D.两年

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第4题

根据《义煤公司领导人员管理办法》(义煤党发〔2020〕90号):领导人员受到组织处理或者行政处分、纪律处分的,影响期按照有关规定执行。同时受到组织处理和处分的,按照影响期长的规定执行。受到诫勉的领导人员,()个月内不得提拔或者重用

A.3

B.6

C.12

D.18

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第5题

提拔重用坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、____的干部。

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第6题

受组织处理的领导人员影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职。()
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第7题

报告强调提拔重用什么样的干部?

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第8题

《干部任用条例》指出要突出政治标准,提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护
”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。()

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第9题

十九大报告指出,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党
的理论和路线方针政策忠诚干净担当的干部。()

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第10题

《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》,在建立健全现代化干部管理机制上迈出关键步伐。《能上能
下办法》体现出对干部厚爱的有:明确了调离岗位,改任非领导职务,免职等“下”的方式;强调对于干部调整必须“经组织认定”;对被调整下来干部必须加强教育管理,给予关心帮助;调整影响期满后,经考察符合任职条件的,可以提拔任职。()

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