用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。(2005年5月三级真题)

A.所从事的岗位有特殊需要

B.国内暂缺合适人选

C.不违反国家有关规定的岗位

D.我国对外国人在中国就业实行强制制度

E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司

A.有特殊需要

B.国内暂缺适当人选

C.用人单位急需人选

D.不违反国家有关规定的

A.禁忌从事的劳动范围的岗位

B.在工作过程中可能产生的职业危害与后果

C.职业防护措施

D.本单位女职工劳动保护制度。

A.10日

B.15日

C.一月

D.二月

A.按岗聘用

B.竞聘上岗

C.科学合理、精简效能

D.按需设岗

A.怀孕、生育、哺乳

B.生育

C.哺乳

D.继续教育

A.劳动合同

B.岗位管理

C.公务员

D.聘用

A.以“以疾病为中心”的功能制护理模式为基础

B.实行“以病人为中心”的责任制整体护理工作模式

C.以建立岗位管理制度为核心

D.实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立能进能出、能上能下的激励性用人机制

E.以促进护士队伍健康发展为目标