用人单位应在被聘用的外国人入境后10日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有

A.十日内

B.十五日内

C.三十日内

D.六十日内

A.有特殊需要

B.关键性

C.国内暂缺适当人选

D.技术性

E.不违反国家有关规定

A.所从事的岗位有特殊需要

B.国内暂缺合适人选

C.不违反国家有关规定的岗位

D.我国对外国人在中国就业实行强制制度

E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司

A.30日内

B.60日内

C.10日内

D.50日内

A.24

B.48

C.72

D.96

外国人乔治因故意伤害他人违反治安管理。关于该案办理，下列说法正确的是：

A.若乔治故意伤害他人情节严重但尚不构成犯罪，承办公安机关可以层报省级公安机关处以驱逐出境

B.若对乔治处以500元罚款并处限期出境，应当于罚款执行完毕后执行限期出境

C.若对乔治作出行政拘留5天的决定，决定机关应当在作出决定8小时内将乔治的姓名，性别，入境时间，护照，案件情况等报告省级公安机关

D.若乔治被决定行政拘留后，乔治书面请求不通知其所属国家的使馆，领馆，公安机关应当不通知

A.有非法出境入境嫌疑的

B.有协助他人非法出境入境嫌疑的

C.有非法居留、非法就业嫌疑的

D.有危害国家安全和利益，破坏社会公共秩序或者从事其他违法犯罪活动嫌疑的

A.择优

B.平等

C.竞争

D.公正

在对入境人员的检查中，发现患有艾滋病、性病、麻风病、精神病、开放性肺结核的外国人被禁止入境。( )

A.霍乱

B.麻风病

C.黄热病

D.艾滋病

在对入境人员的检疫查验中发现患有艾滋病、性病、麻风病、精神病、开放性肺结核的外国人被禁止入境。( )