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题目内容
（请给出正确答案）
A.在公共部门人力资源开发中，引人人才使用的“委托制”
B.在公共部门人力资源开发中，引入与竞争“对手”合作的理念
C.在公共部门人力资源开发中，可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”，充分发挥人才的作用
D.与竞争“对手”一直竞争
答案
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第4题
A.大大缩短了产品开发和生产的时间
B.在决策的时候，市场部和品质保证部都要介入
C.在立项的时候，由公司的精英层和设计部门策划
D.没有明显的阶段性特点和部门交接
第5题
A.预提的公共配套设施费
B.将房地产开发费用记入公共配套设施费
C.按项目分摊多个项目共同发生的公共配套设施费
D.公共配套设施建成后房地产开发企业自用,发生的公共配套设施费未摊入开发产品成本
第6题
A.对到贫困县招聘贫困劳动力就业的企业，免费提供招聘场地
B.经营性人力资源服务机构每介绍贫困劳动力就业的，给予职介补贴
C.在15个工作日内完成审核和补贴发放工作
D.将公共就业服务机构跨地区劳务协作经费纳入就业创业服务补助范围
第7题
A．人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B．人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革
C．人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D．在当今，人力资本日益被人们重视
