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[判断题]

全封闭式提问,目的是约束对方的话题或思路,将问题确定在某个具体的点上,对方通常使用“是”或“否”等简明用语来回答()

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更多“全封闭式提问,目的是约束对方的话题或思路,将问题确定在某个具体的点上,对方通常使用“是”或“否”等简明用语来回答()”相关的问题

第1题

交谈提问时,要特别注意()。

A.对方的身份

B.提问的方式

C.提问时机

D.提问话题

E.嗓门的大小

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第2题

如何与不熟悉的人开展话题交谈?

A.目前社会上的热门话题,并征询对方的看法

B.谈论对方感兴趣的事情或对方熟知的事情,如对方所从事的行业

C.谈论当下感兴趣的话题,并征询对方意见

D.评论你所参加的活动,并问对方对此活动的看法

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第3题

意向书的主要作用是传达“意向”,提请对方注意或提供对方参考,可以约束双方的行动,保证双方的利
益。()

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第4题

下列关于言谈礼仪的说法,不正确的是()。

A.认真聆听,适时发问

B.尊重对方

C.随时插话

D.多谈对方感兴趣的话题

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第5题

下列不属于心态失衡表现的是()。

A.在辩论过程中,由于过于紧张造成的语无伦次。

B.在激辩过程中,与对方辩手发生的私仇式的争吵。

C.在辩论中想尽办法证明对手的观点是错的,完胜对方。

D.尽自己努力,从对对方有利的话题转到对己方有利的话题。

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第6题

掌握提问时机的错误做法是( )。

A.随时打断对方发言提问

B.一般是等对方发言结束后提问

C.对方发言很长,利用发言间隙提问

D.对方发言离题太远影响谈判进程,利用发言停顿时提问

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第7题

旨在对对方的答案给予强烈的暗示,使对方的回答符合己方预期的目标的问句是( )。

A.证实性提问

B.一般性提问

C.延伸性提问

D.引诱性提问

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第8题

将对某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路、畅所欲言的决策方法是()A

将对某一问题有兴趣的人集合在一起,在完全不受约束的条件下,敞开思路、畅所欲言的决策方法是()

A因果分析法

B名义小组法

C德尔菲法

D头脑风暴法

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第9题

要约是指凡向一个或一个以上特定的人提出的订立合同的建议,如果其内容十分确定,并且表明要约人在
其要约一旦得到承诺就将受其约束的意思,即构成要约。 下列不属于要约构成要件的一项是()。

A.应向一个或一个以上特定的人提出

B.要约的内容必须十分确定

C.要约的书面表达应标准化

D.要约人需有当其要约被对方承诺时受其约束的意思

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第10题

与顾客交谈时,仅谈自己感兴趣的话题,不需要考虑对方的反应。()

与顾客交谈时,仅谈自己感兴趣的话题,不需要考虑对方的反应。( )

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第11题

在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题给受试者更多地自由组织材料、发表见解的机会,面试者仅仅指定话题的范围,这类问题是()

A.引导性问题

B.深入性问题

C.专业性问题

D.开放式问题

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