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[多选题]

经营人应制定对旅客的信息告知程序,以履行告知旅客禁止携带危险品信息的职责。该信息告知程序应符合以下要求:()。

A.纳入经营人的手册中

B.确保只有在旅客确认收到告知信息后,方可完成购票手续或完成办理乘机手续

C.明确经营人对旅客的信息告知应在购票过程、办理登机手续时或登机前完成

D.明确描述经营人对旅客的信息告知形式,例如采用文字或图片、电子信息传递、口头问询等方式

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更多“经营人应制定对旅客的信息告知程序,以履行告知旅客禁止携带危险品信息的职责。该信息告知程序应符合以下要求:()。”相关的问题

第1题

公安机关在办理治安案件过程中,应履行下列哪些法定告知义务?()

A.作出处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的事实、理由及其享有的陈述权和申辩权

B.如果对违反管理行为人处以吊销保安培训机构经营许可证处罚的,应告知当事人有申请举行听证的权利

C.在处罚决定书上,应当告知被处罚人申请行政复议、提起诉讼的途径和期限

D.进行传唤的,应当将传唤的原因和依据告知被传唤人家属

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第2题

居民徐某,因在政府网站未查到养路费征收标准和办法程序等相关资料,便以快递方式去函所在区交通局申请告知与购车相关的政府信息,并注明自己的通信地址和联系方式,该局签收后在法定期限内无回复。为此,徐某向该区人民法院提取行政诉讼,要求法院裁定该局“行政不作为”并诉讼其在一定期限内履行主动公开政府信息的法定责任。区法院依据《政府信息公开条例》最终判定被告行为违法,原告胜诉。上述事例说明()。①政府严格依法行政是依法治国的重要环节②司法机关公正司法是依法治国的根本保障③立法机关严格立法程序是依法治国的前提条件④公民意识和法制观念的增强是依法治国的基础

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第3题

遇有人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境发生变化时,应变更可能产生的各种因素进行风险辨识和评估,当存在较大及以上的安全生产风险时应履行审批及验收程序,并告知和培训相关从业人员。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

对行政机关延长答复时限的特殊规定应把握的内容是A 行政机关延长答复时限必须履行严格的内部

对行政机关延长答复时限的特殊规定应把握的内容是

A 行政机关延长答复时限必须履行严格的内部报批手续,只有经政府信息公开工作机构负责人同意后才能够延长答复时限

B 公开内容不明确的,应当告知申请人更改、补充申请

C 行政机关延长答复时限必须告知申请人

D 有具体的诉讼请求和事实根据行政机关延长答复时限最长不得超过15个工作日

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第5题

()系统是一个从企业各子系统及流通业取得信息,制定各种经营政策,然后将政策内容及执行方针告知各个经营部门,并将配送中心的数据提供给流通业的企业综合分析决策系统。

A.经营绩效管理

B.财务会计

C.采购入库管理

D.销售出库管理

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第6题

甲与乙系夫妻关系,四年前乙下落不明。甲提起离婚之诉。对于该起诉,法院应如何处理?()

A.法院应不予受理,并告知甲应当依照特别程序申请宣告乙死亡

B.法院应不予受理,并告知甲应先依照特别程序申请宣告乙为失踪人

C.法院应当受理,但在受理后应当裁定中止诉讼,并依照特别程序认定乙为失踪人后,再对离婚之诉作出判决

D.法院应当受理,并向乙公告送达有关的诉讼文书

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第7题

2008年3月2日晚,李某在某宾馆房间等候其男友。某派出所几名民警接到李某卖淫的的群众举报后,当晚7时将李某带至派出所,以涉嫌卖淫对其进行询问。因李某拒不承认,办案民警对其拳脚相加。次日晚8时,因为在无法忍受,李某违心承认了自己有卖淫行为,公安机关对其处罚款500元的治安处罚。公安机关的错误做法有()。

A.公安机关办案人员刑讯逼供

B.公安机关对治安管理相对人采取询问不当,应当询问,且超过法定时限

C.公安机关作出处罚决定前为履行告知程序

D.公安机关仅依据李某的供述即作出处罚决定

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第8题

你负责一个为多个内部客户服务的系统集成项目,正在制定项目计划。因为组织内有许多人对这个系统很感兴趣,你于是决定制定一个项目通信管理计划。你制定该计划的第一步将是()。

A.进行项目干系人分析以评估所需的信息

B.确定一个生产时间表以规定每种通信产品何时生产

C.描述你计划发布的信息的情况

D.设立一个项目文件库以保证文件利用更加方便

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第9题

对于署真实姓名(名称),且地址、联系方式清楚、准确的信访举报件,应(),告知后仍然重复信访举报的,不再告知。

A.以适当方式告知反映人是否受理

B.对反映问题给予书面反馈

C.联系被举报人了解具体情况

D.向被举报人反馈调查进度

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第10题

组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

A.人员上岗

B.技能培训

C.取证

D.安全管理

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第11题

在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责是()。(2005年11月二级真题)

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制定员工个人发展计划

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