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[单选题]

我国《合同法》第41条规定:“对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。”对该法律条文的下列哪种理解是错误的? ( )

A.该法律条文规定的内容是法律原则

B.格式条款本身追求的是法的效率或效益价值,该法律条文规定的内容追求的是法的正义价值

C.该法律条文是对法的价值冲突的一种解决

D.该法律条文规定了法律解释的方法和遵循的标准

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第1题

我国合同法对格式条款作了哪些规定?
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第2题

用人单位依照《劳动合同法》第41条规定裁减人员,在()个月内重新招用人员,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A.3

B.6

C.12

D.24

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第3题

依照《合同法》的规定,采用格式条款订立合同时,当事人对格式条款的理解发生争议时,应当如何处理?()

依照《合同法》的规定,采用格式条款订立合同时,当事人对格式条款的理解发生争议时,应当如何处理?()

A.作出不利于提供格式条款的一方的解释

B.作出不利于提供格式条款的一方的对方当事人的解释

C.按照公平合理的原则作出解释

D.按照诚实信用原则作出解释

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第4题

据我国《合同法》第13条的规定,_____是当事人订立合同必经的程序,也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程

A.招标与投标

B.讨价还价

C.要约与承诺

D.出价与承揽

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第5题

《中华人民共和国合同法》规定,关于格式条款,下列说法正确的有()。

A.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务

B.采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明

C.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款

D.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释

E.格式条款和非格式条款不一致的,应当采用格式条款

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第6题

根据《合同法》规定,合同格式条款的使用必须合法,否则格式条款无效。下列属于无效的格式条款的有( )。

A.损害社会公共利益的格式条款

B.违反法律强制性规定的格式条款

C.有两种以上解释的格式条款

D.以合法形式掩盖非法目的的格式条款

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第7题

合同编第496条第2款对格式条款做出限制性规定:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循()原则确定当事人之间的权利和义务。

A.公平

B.诚信

C.合理

D.平等

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第8题

根据《合同法》规定,提供格式条款一方()的,该条款无效。

A.减轻自己的责任

B.免除自己责任的

C.加重对方责任的

D.加重自己责任的

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第9题

根据《合同法》的规定,提供格武条款一方拟订的下列格 式条款中,属于无效的有()

A.内容理解发生争议的格式条款

B.非除对方主要权利的格式条款

C.以合法形式掩盖非法目的格式条款

D.造成对方人身伤害得以免责的格式条款

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