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[多选题]

工资制度总体设计的前期工作包括()。(2007年11月二级真题)

A.个人业绩考评

B.工资的市场调查

C.确定工资原则与策略

D.工资制度的调整

E.工作岗位分析与评价

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发布时间：2020-11-04

更多“工资制度总体设计的前期工作包括（)。（2007年11月二级真题)A．个人业绩考评B．工资的市场调查C．”相关的问题

第1题

城市轨道交通工程的前期工作内容有（)。

A.总体设计

B.施工图设计

C.线网规划

D.项目建议书

E.可行性报告

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第2题

我国现行的劳动用工制度包括：（1)劳动就业制度;（2)劳动合同制度;（3)工作时间、休息休假和工资制度。（)

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第3题

建国以来，我国的工资制度经历了（）次比较重要的改革。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

薪酬管理制度是各种单项薪酬制度的组合，但不包括（）

A.工资制度

B.福利制度

C.培训制度

D.奖励制度

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第5题

制定PPP方案的要点包括项目前期工作达到初步设计深度。（）

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第6题

电源设计的全过程一般应包括设计阶段的（)部分。

A.前期工作

B.设计工作

C.设计回访

D.费用结算

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第7题

房地产开发合同的类型包括（)合同。

A.前期工作类

B.房屋建设实施类

C.房屋销售服务类

D.招标投标类

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第8题

企业资源计划的运行情况包括（)。

A.前期工作阶段

B.实施准备阶段

C.试验运行及实用化阶段

D.更新和升级阶段

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第9题

一个典型的ERP实施进程主要包括：前期工作、实施准备、模拟运行及用户化、切换运行和新系统运行五个阶段。下列（)不属于前期工作阶段的工作。

A.企业诊断

B.切换运行

C.项目组织

D.软件选型

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第10题

社会调查研究的前期工作包括（)。

A.选择和确定调查研究课题

B.提出概念、命题、假设

C.进行探索性研究

D.制定调查研究方案

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