重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 外语类考试> 在职申硕英语
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

优化公共部门人力资源生态环境的政策分析有()。

A.逐步缩小地区经济差距

B.改善育人环境,着重培养高层次人力资源

C.优化人力资源战略和政策环境,引进适用人才

D.创造良好的劳动力市场竞争环境,选拔优秀人才

答案
查看答案
更多“优化公共部门人力资源生态环境的政策分析有()。”相关的问题

第1题

中国公共部门人力资源生态环境面临的问题有()。

A.人力资源生态环境的不平衡性

B.人力资源政策体制建设环境还不完善

C.人力资源管理环境滞后

D.劳动力市场环境还不成熟

点击查看答案

第2题

公共部门人力资源生态环境包括()。

A.客观生态环境

B.外部生态环境

C.内部生态环境

D.主观生态环境

点击查看答案

第3题

公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心,环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。()
点击查看答案

第4题

公共部门工作人员为了实现公共服务的目标,后天获得的具有经济价值和社会价值的知识,技术,能力和健康等因素之整合是指()。

A.公共部门人力资本

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

点击查看答案

第5题

公共部门人力资源需求预测方法有()。
公共部门人力资源需求预测方法有()。

A.感觉预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.趋势预测法

点击查看答案

第6题

2020年4月,发改委等部联合印发《关于完善长江经济带污水处理收费机制有关政策的指导意见》提出,要加快完善长江经济带污水处理收费机制,合理制定和调整收费标准,更好发挥()杠杆作用,引导资源优化配置、实现生态环境成本内部化,倒逼生产方式转型和生活方式转变。

A、货币

B、监管

C、价格

D、市场

点击查看答案

第7题

人力资源的开发模式有()。

A.在公共部门人力资源开发中,引人人才使用的“委托制”

B.在公共部门人力资源开发中,引入与竞争“对手”合作的理念

C.在公共部门人力资源开发中,可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”,充分发挥人才的作用

D.与竞争“对手”一直竞争

点击查看答案

第8题

充分认识优化生育政策,促进人口长期均衡发展有哪些重大意义?()

A.有利于改善人口结构,落实积极应对人口老龄化国家战略

B.有利于保持人力资源禀赋优势,应对世界百年未有之大变局

C.有利于平缓总和生育率下降趋势,推动实现适度生育水平

D.有利于巩固全面建成小康社会成果,促进人与自然和谐共生

E.有利于增加育龄妇女比例,提高出生率

点击查看答案

第9题

结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。

点击查看答案

第10题

我国公共部门人力资源激励机制的改进方略是什么?

点击查看答案

第11题

公共部门人力资源招募的目标是什么?

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝