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[多选题]
优化公共部门人力资源生态环境的政策分析有()。
A.逐步缩小地区经济差距
B.改善育人环境,着重培养高层次人力资源
C.优化人力资源战略和政策环境,引进适用人才
D.创造良好的劳动力市场竞争环境,选拔优秀人才
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A.逐步缩小地区经济差距
B.改善育人环境,着重培养高层次人力资源
C.优化人力资源战略和政策环境,引进适用人才
D.创造良好的劳动力市场竞争环境,选拔优秀人才
第4题
A.公共部门人力资本
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资本生态环境
D.公共部门人力资源管理
第6题
A、货币
B、监管
C、价格
D、市场
第7题
A.在公共部门人力资源开发中,引人人才使用的“委托制”
B.在公共部门人力资源开发中,引入与竞争“对手”合作的理念
C.在公共部门人力资源开发中,可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”,充分发挥人才的作用
D.与竞争“对手”一直竞争
第8题
A.有利于改善人口结构,落实积极应对人口老龄化国家战略
B.有利于保持人力资源禀赋优势,应对世界百年未有之大变局
C.有利于平缓总和生育率下降趋势,推动实现适度生育水平
D.有利于巩固全面建成小康社会成果,促进人与自然和谐共生
E.有利于增加育龄妇女比例,提高出生率