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[单选题]

工作规范的内容不包括()

A.一般任职要求

B.工作标准

C.生理要求

D.心理要求

答案

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发布时间：2020-10-31

更多“工作规范的内容不包括（)A、一般任职要求B、工作标准C、生理要求D、心理要求”相关的问题

第1题

工作说明书的任职资格说明不包括下列哪一项？（)

A.所需最低学历、培训的内容和时间和从事本职工作以及相关工作的年限和经验

B.所需人员家庭背景

C.一般能力、兴趣爱好和个性特征

D.职位所需的性别、年龄规定、体能要求和其他特殊要求

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第2题

下列选项中，关于编写工作说明书注意事项的说法，错误的是（）。

A.在编写工作描述时，语言应尽量具体、简明，避免使用模糊性动词

B.在编写职位规范时，应根据现有任职者的特征编写

C.工作规范的用语应严禁种族、宗教、性别、年龄等方面的歧视

D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

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第3题

规范体格检查的要求不包括()

A.规范顺序

B.规范内容

C.规范手法

D.一般只针对疾病相关部位

E.全身体格检查

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第4题

工作规范也就是()

A.工作标准

B.任职资格

C.工作内容

D.工作制度

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第5题

下列属于工作规范内容的是（）。

A.职业条件

B.一般要求

C.生理要求

D.心理要求

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第6题

一份完整的工作说明书一般应该包括（)与工作规范的主要内容。

A.工作关系分析

B.任职资格

C.工作概要

D.工作描述

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第7题

一般人员的任职资格不包括（)。

A.身体素质

B.心理素质

C.能力要求

D.职业品德

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第8题

（)是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录，主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第9题

工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是____A工作说明B岗位

工作分析最终会形成两个文件，其中侧重描述岗位职责、工作内容、工作关系的是____

A工作说明

B岗位规范

C任职条件说明

D员工手册

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第10题

工作规范书就是对有关人员任职资格要求的说明文件，是完成工作所必须的最低要求，具体包括（)。

A.生理要求

B.知识要求

C.技能要求

D.心理要求

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