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[多选题]

著作权集体管理组织有下列()情形之一的,由国务院著作权管理部门责令限期改正。

A.超出业务范围管理权利人的权利的

B.未建立权利信息查询系统的

C.未将与境外同类组织订立的相互代表协议报国务院著作权管理部门备案的

D.未根据公告的使用费收取标准约定收取使用费的具体数额的

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更多“著作权集体管理组织有下列()情形之一的,由国务院著作权管理部门责令限期改正。”相关的问题

第1题

著作权集体管理是指,著作权人授权有关组织,代为集中管理著作权、邻接权的制度。()

著作权集体管理是指,著作权人授权有关组织,代为集中管理著作权、邻接权的制度。()

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第2题

有下列情形之一的,应当统一规划集中建设住宅小区()。

A.因国家、集体建设拆迁安置需要集中建设住宅的

B.农村土地整理涉及村民新建住宅的

C.灾后集中统一建设的

D.实施造福工程、地质灾害搬迁统一建设的

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第3题

有下列情形之一的,应当统一规划集中建设住宅小区。()

A.因国家、集体建设拆迁安置需要集中建设住宅的。

B.农村土地整理涉及村民新建住宅的。

C.农村土地整理涉及村民新建住宅的。

D.灾后集中统一建设的。

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第4题

有下列情形之一的,不得提交党委(党组)会议集体讨论,这些情形分别是()。A.没有按照规定进行民主

有下列情形之一的,不得提交党委(党组)会议集体讨论,这些情形分别是()。

A.没有按照规定进行民主推荐、考察的;

B.拟任人选所在单位党委(党组)对廉洁自律情况没有作出结论性意见的,或者纪检监察机关未反馈意见的,或者纪检监察机关有不同意见的;

C.个人有关事项报告未查核或者经查核存疑尚未查清的;

D.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的;

E.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;

F.巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的;

G.没有按照规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项;

H.其他原因不宜提交会议讨论的。

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第5题

在党政领导干部选拔任用工作中,有下列()情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任
A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的

B.临时动议决定干部任免的

C.不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的

D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的

E.突击提拔、调整干部的

F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的

H.违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的

I.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的

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第6题

有下列情形之一的,可以不予问责或者免予问责:() ①在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失②在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的③在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的④对上级错误决定提出改正或者撤销意见未被采纳,而出现应当问责的情形的。

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第7题

有下列情形之一的,不得转任()。

A.接受组织审查,尚无结论的

B.正在接受审计机关审计的

C.因健康原因不宜转任的

D.见习期、试用期已满的

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第8题

涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚,有哪些情形之一的,监察机关经领导人员集体研究,并报上一
级监察机关批准,可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议?

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第9题

领导干部填报个人有关事项报告表有下列情形之一的,应根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。()

A.无正当理由不按时报告的

B.漏报、少报的

C.隐瞒不报的

D.查核发现有其他违规违纪问题的

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第10题

有下列情形之一的,不得列为考察对象:()。

A.群众公认度不高的

B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的

C.有跑官、拉票行为的

D.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的

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第11题

因工作需要,符合下列情形之一的,可以查阅干部人事档案:A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理

因工作需要,符合下列情形之一的,可以查阅干部人事档案:

A.政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等;

B.干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退(离)休、社会保险、治丧等;

C.人才引进、培养、评选、推送等;

D.巡视、巡察,选人用人检查、违规选人用人问题查核,组织处理,党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等;

E.经具有干部管理权限的党委(党组)、组织人事部门批准的编史修志,撰写大事记、人物传记,举办展览、纪念活动等;

F.干部日常管理中,熟悉了解干部,研究、发现和解决有关问题等;

G.其他因工作需要利用的事项。

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