题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
劳动者被依法追究刑事责任，用人单位合法的做法是（)
A.可以解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.要求劳动者赔偿
D.应当提前30日通知劳动者解除劳动合同
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A.可以解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.要求劳动者赔偿
D.应当提前30日通知劳动者解除劳动合同
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第1题
A.劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一
B.劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同
D.试用期最长不得超过6个月
第2题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D.被依法追究刑事责任的
第3题
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.被依法追究刑事责任
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，可以胜任工作
第4题
A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
第5题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
第6题
A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
第8题
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
第11题
A.雇佣工
B.被派遣劳动者
C.实际用人单位
D.劳务派遣单位
