题目内容
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[多选题]
在以平衡计分卡为基础的绩效管理实践中,还可以根据绩效目标协同方式的不同进行分类。按照横向协同的要求,可以把绩效目标划分为()。
A.共享目标
B.分享目标
C.独有目标
D.一般目标
答案
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A.共享目标
B.分享目标
C.独有目标
D.一般目标
第1题
A.平衡计分卡是一个自主管理的工具
B.平衡计分卡是一个过程管理的工具
C.平衡计分卡为企业提供了一个整合的框架
D.平衡计分卡适用于竞争压力较小的企业
第3题
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
第6题
公共组织绩效管理的主要方法有()
A标杆管理法
B全面质量管理
C平衡计分卡法
D关键绩效指标法