以人为中心的健康管理，基本内容是指（）。

柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是()。

A．张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B．某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C．办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D．新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

海豚式管理：是指管理者在实施管理行为的过程中，从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则，例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的，它们就像自然法则一样，不论你是否遵守，它们都在发挥作用。

下列各项管理方式中，属于海豚式管理的是（）。

A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院

B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用

C.办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好

D.新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗

A.与医疗卫生体系相融合

B.以病人为中心

C.以服务对象的健康为主导

D.以病情为中心

在布雷顿森林体系下实行的汇率制度是()。

A．以美元为中心的人为可调整的固定汇率制度

B．事先不公布汇率目标的有管理的浮动汇率制度

C．以美元为中心的人为可调整的浮动汇率制度

D．人为的有管理的浮动汇率制度

海豚式管理：是指管理者在实施管理行为的过程中，从强调“人的关系”和“人的资源”模式(以善待人和关于利用人为基础)转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则，例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的，它们就像自然法则一样，不论你是否遵守，它们都在发挥作用。 下列各项管理方式中，属于海豚式管理的是()。

A．某公司总经理从不训斥自己的员工，在下属有困难时，他总是十分理解地给予帮助

B．某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性

C．某企业从不对琐碎的事进行过多限制，营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围

D．某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念，引导员工认同企业文化

A.人文色彩浓厚

B.以创始人为核心组成企业决策中心

C.难以有较大规模的发展

D.家庭与企业的长远目标和利益的一致性

E.管理经营比较规范

A.MRP

B.LP

C.JIT

D.AM

A．建立合理的农业生产结构和农村经济结构，实现以生产商品化为核心的农业生产社会化

B．因地制宜，根据不同地区农业资源状况和农业生产条件的差异，使畜力耕作和农业机械化手段相结合

C．广泛运用发酵、基因、无土栽培等农业高技术手段，实现农业生产技术科学化和集约化发展

D．走以实现贸工农一体化为中心，以高产、优质、高效为基本内容的农业产业化道路