下列哪些不是领导目标的特点()。

下列有关公司财务目标的说法中，正确的有（)。

A.公司的财务目标是利润最大化

B.增加借款可以增加债务价值以及公司价值，但不一定增加股东财富，因此公司价值最大化不是财务目标的准确描述追加投资资本可以增加公司的股东权益价值，但不一定增加股东财富，因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述

D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量

C.追加投资资本可以增加公司的股东权益价值，但不一定增加股东财富，因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述

D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量

A.满足员工需求

B.实现管理目标

C.保证工人的凝聚力

D.对良好绩效进行奖励

A.考评员工短时期内的表现

B.简单易行，花费时间少

C.员工参与目标的制定

D.为考评者提供了客观的事实依据

E.考评的内容不是员工的短期表现

A.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素

B.目标出现偏离后采取纠偏措施

C.将目标的实际值与计划值比较

D.分析目标的实际值与计划值产生偏差的原因

A.A. 建立不同社区之间的合作

B.B.修桥铺路

C.C. 增强社区解决问题的能力

D.D. 培养社区领导参与社区事务

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

的心思，反而忘了整个目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。下列不是目标置换的具体表现的一项是（）。

A.从优势评量中的抱负延伸而来

B.采用专业的语言

C.尽量给予少数的选择

D.不是透过争辩，而是接受与发现

A.利益和素质的协调

B.全局与部分的协调

C.领导目标与领导主体成员关系的协调

D.总目标与分目标的协调

下列()是制定安全目标应遵循的原则。

A.目标的分散性

B.目标的可比性

C.目标的规模性

D.目标的随意性