请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.可激励组织成员的进取精神
B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C.人才来源广泛，有利于择优录用
D.可避免近亲繁殖，为组织带来新的活力
E.可以获得对组织成员培训投资的回报
答案
更多“外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括（)。A.”相关的问题
第1题
A.组织的知名度
B.劳动力市场需求状况
C.所需人才的分布规律
D.求职者的活动范围
第3题
A.项目集成管理
B.项目信息与沟通管理
C.项目采购管理
D.项目人力资源管理
第4题
A.项目人力资源管理
B.项目团队组建
C.项目团队建设
D.项目人力资源规划
第5题
A.确定面试人员
B.与候选人沟通意向
C.发布招聘信息
D.人才选拔操作
第8题
A.外化知识
B.内化知识
C.中介
D.认知过程
第10题
A.缺乏招聘规划，影响人员招聘的长远性
B.缺乏需求分析，影响人员招聘的针对性
C.缺乏有效组织，影响人员招聘的质量
D.外部人才市场供给结构失衡，招聘难度和风险加大
