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[单选题]

在新版基本法下，享受新秀版新人津贴的新人在第一阶段达成季度月均FYC（）元要求，第二阶段起可升级到（）版本新人津贴

A.2400，根据年龄确定版本

B.3600，新秀版

C.3600，新锐版

D.5400，新锐加强版

答案

C、3600，新锐版

发布时间：2023-09-22

更多“在新版基本法下，享受新秀版新人津贴的新人在第一阶段达成季度月均FYC（）元要求，第二阶段起可升级到（）版本新人津贴”相关的问题

第1题

现行基本法中，若新人当月FYC为2400元，新秀版新人可获得（）元新人津贴

A.1100

B.1400

C.1900

D.1000

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第2题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月，新锐版50%

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版50%

D.18个月，新秀版50%

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第3题

签约新人（30岁），其基本法首月个人FYC达3600元，则当月可获新人津贴（）

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

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第4题

新人爱国寿45岁，1月5日入司，1-3月享受新人津贴是（），若在1月份达成FYC7500，2月份达成FYC1000,3月份达成FYC1000,4—6月享受新人津贴是

A.新秀版、新锐版

B.新锐版、新锐加强版

C.新秀版、新秀版

D.新锐版、新锐版

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第5题

新人二次入司（）年后签约，当月绝对参会数需达到（）天可享受基本法新秀版新人津贴50%

A.1、16

B.2、16

C.1、22

D.2、22

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第6题

解约2年后重新签约的新人，当月绝对参会天数达16天及以上，可享受新秀版新人津贴的（）

A.30%

B.50%

C.60%

D.不享受新人津贴

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第7题

二次入司新人享受50％的新秀版新人津贴，需要满足以下哪些条件（）

A.离司时间超过2年

B.当月绝对出席天数至少16天

C.年龄22（含）～45（含）周岁

D.大专及以上学历

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第8题

鑫国寿21岁入司，他在签约第4～12月每月达到2500FYC，请问他可以跳档到（）新人津贴

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

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第9题

新秀版的新人津贴，可以升级为新锐加强版（）

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第10题

新人津贴分为哪几个版本（）

A.新秀奖

B.新锐版

C.新锐加强版

D.新秀加强版

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第11题

新人津贴分为哪些档次（）

A.新秀版

B.新秀加强版

C.新锐版

D.新锐加强版

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